廣州農(nóng)村商業(yè)銀行柜員面試經(jīng)驗：

面試的職位是柜員。

面試過程

按序號從小到大進行一分鐘自我介紹（把我忘了，自己提醒hr，各個崗位一起面的，同組十個人左右吧，兩個碩士，其中一個還有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）
關(guān)于未成年防沉迷的看法，進行2分鐘即興演講，然后就簡歷問一些問題。（超時了，然后hr應(yīng)該有忘了我，沒有問我問題，感覺涼了）

面試過程中面試官提了哪些問題

關(guān)于未成年防沉迷的看法，進行2分鐘即興演講，然后就簡歷問一些問題。沒有問我問題，感覺涼了

廣州農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位面試經(jīng)驗：

面試的職位是客戶經(jīng)理崗位。

面試過程

AI面試，郵件通知我線上AI面試。9道選擇題，類似于行測，6道視頻回答題：每道題一分鐘思考時間，三分鐘回答時間，回答不好可重復(fù)錄制兩次好像（僅限兩次）。最后一題是拍一張照片。

面試過程中面試官提了哪些問題

（1）曾經(jīng)遇到最大的失敗經(jīng)歷，你是怎么看待解決的，從中學(xué)到了什么技能？

（2）問題是經(jīng)常會出現(xiàn)的，有的問題是無法解決的，但堅持到底就能解決。你是否有這樣的經(jīng)歷，怎么做的？

（3）同事不采納你的正確建議怎么辦？

（4）主管沒安排多少事情，每天很閑，怎么做？

（5）你是個計劃性很強的人嗎？舉例子說明。

（6）某位有意向客戶，領(lǐng)導(dǎo)非常重視。但簽約之前他說對手公司給了更好的合作條件，想暫緩簽約，這時候你怎么辦？

廣州農(nóng)村商業(yè)銀行ib客戶經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是ib客戶經(jīng)理。

面試過程

接到HR電話就直接去到總行面試，應(yīng)該是3個領(lǐng)導(dǎo)在面，面試過程也就十幾分鐘，總體來說比較輕松愉快。

面試過程中面試官提了哪些問題

問的問題比較簡單：1.你家做什么的？ 2.為什么想做客戶經(jīng)理？ 3.你了解銀行嗎？ 4.你爸媽支持你做這個工作嗎？ 5.能不能接受經(jīng)常應(yīng)酬 6.問是否單身7.是否會粵語？

廣州農(nóng)村商業(yè)銀行g(shù)柜員面試經(jīng)驗：

面試的職位是g柜員。

面試過程

線上投的簡歷，有筆試和面試，篩選完簡歷后發(fā)短信和郵箱通知筆試時間和方式，線上筆試一個小時，多是行測金融類方面，沒有英語題。筆試完后過段時間通知去廣州總部面試。

面試過程中面試官提了哪些問題

應(yīng)該有兩到三輪面試，第一輪面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組形式面試?，F(xiàn)場人很多，分了幾個時間段的小組，8到10個人一組吧，一組一組的排隊到會議室進行面試，兩個面試官坐在前排，桌子有試題本、紙和筆，組員按照先后順序自我介紹加自己觀點，接著組內(nèi)討論，最后一人總結(jié)。

廣州農(nóng)村商業(yè)銀行營銷崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷崗。

面試過程

群面，首先請各位自我介紹，接著給出一段材料，關(guān)于黑神話悟空對于文化的影響，要求面試者回答材料下面的幾個問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
包括自己的實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況、參賽情況、學(xué)業(yè)成績等等；
2.給出材料并回答問題
回答材料下面的問題，黑神話悟空對于文化有什么影響，是否對文化造成了侵蝕