AI面試,郵件通知我線上AI面試。9道選擇題,類似于行測,6道視頻回答題:每道題一分鐘思考時間,三分鐘回答時間,回答不好可重復錄制兩次好像(僅限兩次)。最后一題是拍一張照片。
面試官問的面試題:廣州農(nóng)村商業(yè)銀行客戶經(jīng)理崗位面試題
(1)曾經(jīng)遇到最大的失敗經(jīng)歷,你是怎么看待解決的,從中學到了什么技能?
(2)問題是經(jīng)常會出現(xiàn)的,有的問題是無法解決的,但堅持到底就能解決。你是否有這樣的經(jīng)歷,怎么做的?
(3)同事不采納你的正確建議怎么辦?
(4)主管沒安排多少事情,每天很閑,怎么做?
(5)你是個計劃性很強的人嗎?舉例子說明。
(6)某位有意向客戶,領(lǐng)導非常重視。但簽約之前他說對手公司給了更好的合作條件,想暫緩簽約,這時候你怎么辦?
線上投的簡歷,有筆試和面試,篩選完簡歷后發(fā)短信和郵箱通知筆試時間和方式,線上筆試一個小時,多是行測金融類方面,沒有英語題。筆試完后過段時間通知去廣州總部面試。
面試官問的面試題:廣州農(nóng)村商業(yè)銀行g(shù)柜員面試題
應該有兩到三輪面試,第一輪面試是無領(lǐng)導小組形式面試?,F(xiàn)場人很多,分了幾個時間段的小組,8到10個人一組吧,一組一組的排隊到會議室進行面試,兩個面試官坐在前排,桌子有試題本、紙和筆,組員按照先后順序自我介紹加自己觀點,接著組內(nèi)討論,最后一人總結(jié)。
按序號從小到大進行一分鐘自我介紹(把我忘了,自己提醒hr,各個崗位一起面的,同組十個人左右吧,兩個碩士,其中一個還有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)
關(guān)于未成年防沉迷的看法,進行2分鐘即興演講,然后就簡歷問一些問題。(超時了,然后hr應該有忘了我,沒有問我問題,感覺涼了)
廣州農(nóng)村商業(yè)銀行柜員面試題
關(guān)于未成年防沉迷的看法,進行2分鐘即興演講,然后就簡歷問一些問題。沒有問我問題,感覺涼了
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