2021-08-10 11:01:50 | 深圳市
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 前景很差。中小銀行規(guī)模小,地位低下。關(guān)外支行,條件好,關(guān)內(nèi)支行就是垃圾,關(guān)外工資高的很。關(guān)內(nèi)支行:福田,上步,車公廟,福田最垃圾,各個方面都垃圾。工資:試用期6個月,但是搞了一個,見習(xí)期12個月,第一年工資比較少,月初3000+月底3000.第一年年終獎11000.
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍一般,員工素質(zhì)一般,比較八卦,部門領(lǐng)導(dǎo)還可以,福田支行的高層很垃圾,原因很多,1.做事拍腦袋。2.摳門。經(jīng)費(fèi)牢牢抓在自己手中,下面的客戶經(jīng)理 支行行長 都沒有錢用。舉例:1.給客戶郵寄合同都要自己花錢。上百份的合同,給這些傻逼反應(yīng),結(jié)果就是上會討論一下,就沒下文了,所有的郵費(fèi)自己拿,聞所未聞。2.搞活動,讓員工搞了好多方案,結(jié)果花錢的全pass,去爬山。3.二級支行行長和客戶經(jīng)理,連油費(fèi)都不給報銷(聞所未聞啊),請客戶吃飯報銷很難。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 各種扣錢,扣很多,不光營銷崗扣錢,連柜員都要扣錢。
流動性很大,關(guān)內(nèi)關(guān)外差別很大,關(guān)內(nèi)就是地獄模式,錢少沒有宿舍,有宿舍很遠(yuǎn),在龍崗,一小時通勤。
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2021-07-30 15:21:30 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 柜員工作比較枯燥,想要晉升也是有機(jī)會的,但是考核考試很多,老柜員工資會略高。柜員也有業(yè)績壓力,但是相對客戶經(jīng)理壓力要少很多,柜員晉升路徑和其他銀行差不多。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 人員流動性比較大,但是這份工作比較穩(wěn)定,只要你可以適應(yīng)工作的壓力,基本不會被裁員。但是如果想追求技術(shù)含量高,專業(yè)度高,對自我提升有很大幫助的崗位,那就不適合長期發(fā)展。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還可以,柜員的學(xué)歷普遍不高,但是沒背景的高學(xué)歷人才,也得從柜員開始做,這種對比和落差感讓人不太舒服。不同支行效益待遇和領(lǐng)導(dǎo)都不一樣,總體還可以。
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2021-05-06 19:12:51 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 我是找2020屆的前輩了解的。專業(yè)儲備崗,先從柜員做起,然后轉(zhuǎn)崗,她所在的支行效益比較好,但是第一年到手也就13w左右,入職第二年應(yīng)該有18w左右。她所在的支行要求先轉(zhuǎn)崗成大堂經(jīng)理,再從大堂經(jīng)理里挑人做客戶經(jīng)理。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 前輩反應(yīng),挺累的,早上7.30到晚上8.00,培訓(xùn)和考試特別多,銀行加班一般沒補(bǔ)助,有點(diǎn)支行周末需要輪班,其實(shí)主要是看支行,不同的支行差別很大。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力很大,銀行的通病就是考試,培訓(xùn),業(yè)績考核。學(xué)姐支行的領(lǐng)導(dǎo)要求他們周末回去也要學(xué)習(xí),總之很累,下班到頭就睡。
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