統(tǒng)一集團品牌企劃管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是品牌企劃管培生。

面試過程

直接hr電話聯(lián)系預約視頻面試
總體來說氛圍很輕松，沒有太難
一位hr老師，兩位部門經(jīng)理，一位人力資源boss陣容還是比較豪華的

面試過程中面試官提了哪些問題

問了對工作崗位的理解以及個人經(jīng)歷和崗位的匹配度
問了對疫情情況下的產(chǎn)品銷售怎么運營，有什么新點子可以在疫情后恢復銷量

統(tǒng)一集團企劃設計助理面試經(jīng)驗：

面試的職位是企劃設計助理。

面試過程

當時因為疫情原因是視頻面試的，面試的是實習崗位，做的設計助理，在人力資源部門（我也不清楚為什么是在這個部門?）然后面試時長大概在半個小時，就問了一下基本情況和在校經(jīng)歷

面試過程中面試官提了哪些問題

1，自我介紹
2，在?；菊n程
3，作品查看
因為應聘的是設計崗位所以主要看的是當時的作品

統(tǒng)一集團4級業(yè)務員面試經(jīng)驗：

面試的職位是4級業(yè)務員。

面試過程

自我介紹，有無工作經(jīng)驗，對銷售工作是否有興趣，單休能接受嗎，以前做什么工作的，為什么選擇換工作，期望工資多少

面試過程中面試官提了哪些問題

首先自我介紹，然后問你有沒銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，對跑市場是否感興趣，是否有電瓶車，體檢，周末單休能接受嗎每天都要開早會