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業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)科長，業(yè)務(wù)總經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)！ 晉升機(jī)會不多，領(lǐng)導(dǎo)離職率比較低！ 業(yè)務(wù)員到手5000左右， 業(yè)務(wù)主管到手1萬左右

公司發(fā)展不好食品業(yè)績壓力大，臺灣企業(yè)工作壓力大，公司重人情世故，薪資在同行業(yè)同崗位屬于中下水平，基本沒有晉升機(jī)會！

分管理和正常職級 職級從14-22，基本到了18就算基層管理了 19-21是中層 22以上就屬于高層了 跟對人反而比你的能力更重要

省總，科長，主任，ka業(yè)務(wù)，特通業(yè)務(wù)，然后是銷售代表，晉升機(jī)會比較渺茫。級別工資差距很大，但是具體數(shù)值不清楚，都是保密工資。

分為終端門店銷售（便利店為主）、特殊通道銷售（網(wǎng)吧學(xué)校KTV酒店車站高速服務(wù)區(qū)等）、批發(fā)業(yè)務(wù)、區(qū)域銷售主管、課長、省總......最低工資到手有4000+

從基層員工到工程師到組長科長。晉升機(jī)會也可要看個人能力，還有你的學(xué)歷工作經(jīng)歷時間都有因素的。操作員大概就5000塊左右，時間長了工資也就高了。

公司所有級別都取決于你的業(yè)績 你的領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)績的態(tài)度要求能夠影響你很大的工作態(tài)度 工資一般般吧

區(qū)塊業(yè)務(wù)，經(jīng)銷業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)主任，課長，省總等5個級別職位，這是一個省公司的職位，干得好就能往上走，區(qū)塊業(yè)務(wù)工資在6千左右，上面的不太清楚。