樂金顯示有限公司實(shí)習(xí)生產(chǎn)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是實(shí)習(xí)生產(chǎn)工程師。

面試過程

我是從BOSS直聘獲得面試的機(jī)會(huì)的，剛開始是HR跟我聯(lián)系安排面試，我當(dāng)時(shí)面試的形式是線上群面試的，問了幾個(gè)問題，都是根據(jù)你的簡歷問你，主要是為了更多的了解你。過幾天后通知面試過了，也過去實(shí)習(xí)了。

面試過程中面試官提了哪些問題

因?yàn)槲以趯W(xué)校的時(shí)候?qū)W過主持禮儀，所以面試的時(shí)候就問我你學(xué)習(xí)到的禮儀跟現(xiàn)實(shí)有差異的時(shí)候，你是怎么處理的？
還有就是我在學(xué)校也做過銷售類的兼職，問我為什么想去做銷售的兼職？
總體感覺沒有那么難，是以聊天的形勢進(jìn)行面試，主要是為了更多的了解你。

樂金顯示有限公司采購管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是采購管理。

面試過程

校招進(jìn)去的，只有一面-群面，主要是了解個(gè)人情況、經(jīng)歷和意向問題。入職后待了三年離職。群面都是部門領(lǐng)導(dǎo)們，后面進(jìn)行招聘申請(qǐng)感覺都是看部門領(lǐng)導(dǎo)意愿及眼緣，無過多要求。本科應(yīng)屆生全部崗位工資構(gòu)成都一樣，按照法定有加班工資。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹、家庭情況、校園經(jīng)歷，我面試的時(shí)候沒有情景問題及過多刁鉆的問題。大領(lǐng)導(dǎo)是韓國人，會(huì)說中文，很友善好溝通。面試體驗(yàn)不錯(cuò)，相對(duì)來說比較輕松愉快。

樂金顯示有限公司生產(chǎn)工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是生產(chǎn)工程師。

面試過程

在boss上投的簡歷，首先是電話聯(lián)系，很簡單問了我一些專業(yè)情況，大概了解情況后約定公司面試，我去的時(shí)候因?yàn)榫嚯x我住的地方很遠(yuǎn)，所以我到了以后所有之前的面試者都面完了，我沒遇到，就一個(gè)人還有比較怕

面試過程中面試官提了哪些問題

1 介紹自己 2 說說自己對(duì)于公司的看法，為什么找這份工作 3 之前為什么選擇了銷售的工作 4 覺得自己最好的點(diǎn)是什么 5 為什么沒考研 6 對(duì)自己以后的人生規(guī)劃是什么

樂金顯示有限公司設(shè)備技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是設(shè)備技術(shù)員。

面試過程

也沒問什么，就跟我說了下基本情況，能不能接受倒班，問了我平時(shí)朋友對(duì)我看法怎么樣，外號(hào)之類的，對(duì)機(jī)械方面敢不敢興趣

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹一下你自己，你對(duì)機(jī)械方面感興趣嗎？這個(gè)工作要倒班的，能不能接受，在學(xué)校經(jīng)歷，你們宿舍舍友怎么叫你的，有外號(hào)嗎

樂金顯示有限公司行政后勤專員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是行政后勤專員。

面試過程

通過內(nèi)推獲得了面試機(jī)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)問的問題都很隨和 是部門的tl和pl來進(jìn)行面試的 因?yàn)閠l是韓國人 可能需要韓語較好 最后大概不到一周就收到了offer 由于是包吃住 所以薪資不算很高 但是公司環(huán)境比較隨和 輕松的

面試過程中面試官提了哪些問題

對(duì)于未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？職業(yè)規(guī)劃的時(shí)間大概是多久？
大學(xué)什么專業(yè)？成績?cè)趺礃樱?br>假如遇到特別難纏的員工你會(huì)用用什么方式處理？

樂金顯示有限公司工程開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是工程開發(fā)。

面試過程

主要面試經(jīng)歷就是先是自我介紹，用的是英文自我介紹，然后就是和HR的SectionLeader進(jìn)行溝通，包括詢問項(xiàng)目經(jīng)歷，升學(xué)經(jīng)歷這些，我們部門的SectionLeader主要就是問問對(duì)產(chǎn)品的了解和技術(shù)相關(guān)問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹（英文）
2、你對(duì)產(chǎn)品的看法
3、你對(duì)LG的了解
4、你對(duì)我們的產(chǎn)業(yè)：做屏幕有什么了解。
5、你對(duì)開發(fā)流程有什么了解
6、你是愿意做產(chǎn)品還是愿意部門協(xié)調(diào)。