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面試的職位是生產(chǎn)質(zhì)量工程師。
5個面試官群面3個人,第一次面試就聊家常。問問你的意愿和職業(yè)發(fā)展,以及家人對你的支持度 第二次面試是答疑和崗位調(diào)換
女朋友是哪個學校的,是否有考公考研的打算 家庭情況如何 對加班是如何看待的 能否接受在漳州工作 家里人是否支持在漳州工作 期望薪資說一下
面試的職位是硬件測試工程師。
校招進去的,在西安的校招,去了西工大等知名學校,科華恒盛對學歷很看重,一般要求985,211的學校,當然電氣專業(yè)強的學校他們也招學生
主要是針對簡歷上的問題進行提問,比如你在這個項目里扮演了什么角色?做出來什么貢獻?克服的難題是什么?是如何客服的?
面試的職位是硬件測試工程師。
投遞完簡歷,當天或者第二天就能收到測評,做完測評如果評估通過就能收到一面通知,我上午做完測評,下午收到面試通知,一面簡單,一個技術(shù)和hr,問你簡歷里項目和一些基礎(chǔ)問題,然后是反問,結(jié)果說是幾天有結(jié)果,但是我收到二面大概過了一個星期,二面就是人資,也是和實際相關(guān)的問題,不難,也是出結(jié)果慢
面試官問的問題都很基礎(chǔ),現(xiàn)在這個階段了不會連基礎(chǔ)問題都沒準備,但是科華對求職者非常不友好,拖拉,而且給口頭offer后一個星期沒后續(xù),問hr就是還沒確定是否錄用你,就是想讓你當備胎,用相對不錯的薪資來綁定你,但是不簽?zāi)?,還是不建議談薪成功后還在死磕科華的朋友來,后面口頭offer不作數(shù)?。。?!
面試的職位是fpga硬件工程師。
網(wǎng)絡(luò)面試,兩個面試官,首先是自我介紹,接著就是一些專業(yè)知識問答,接不接受加班等等,三輪面試,面試過程還算比較輕松愉快。
1. 研究生做過的項目,自己的畢設(shè)課題,介紹一遍,
2. 接不接受加班,薪水問題。
3. 一些興趣愛好,還有家庭等問題。
面試的職位是硬件工程師。
1.網(wǎng)上投遞簡歷
2.網(wǎng)上單面,一次hr電話,一次視頻技術(shù)面
3.hr問換公司緣故,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)面問了直流斬波電路,問了三極管工作原理,問了以往項目經(jīng)歷
4.是,9.5k
5.還不錯
hr問換公司緣故,職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。技術(shù)面問了直流斬波電路,問了三極管工作原理,問了以往項目經(jīng)歷
面試的職位是華北營銷。
三次面試一面電話面試簡單聊一下基本情況有無掛科記錄這些 二面線上根據(jù)簡歷已經(jīng)人生規(guī)劃互相聊天 三面由HR牽線高管直接聊天談進一步的問題
遇到過那些困難 怎么解決的
說一個比較驕傲的經(jīng)歷
怎么平衡生活和工作
大學期間的一些經(jīng)歷
簡歷上的一些具體工作項目已經(jīng)怎么解決問題
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
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