AppleSpecialist面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是Specialist。

面試過程

Apple.com/cn大概9月某個(gè)周末投遞的簡歷，次周就收到了第一輪電話面試。面試官很OK溝通的內(nèi)容也十分輕松，也給出了些指導(dǎo)性的意見助力了我后續(xù)的面試。指導(dǎo)性的意見Apple的hr給的非常詳細(xì)且極其容易記住。哪怕是緊張，hr也會主動找輕松的話題轉(zhuǎn)移我的注意力！

面試過程中面試官提了哪些問題

1.闡述自己的學(xué)習(xí)能力；
2.為什么想加入Apple零售門店？
3.分享自己最成功的顧客聯(lián)結(jié)案例。
差不多就這些，但細(xì)問的面試題還是在于最后一輪的門店領(lǐng)導(dǎo)人，哈哈。也很愉快。其他的小伙伴加油吧！

AppleMDE面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是MDE。

面試過程

Cupertino的mde面試，基本流程是manager看上人就聯(lián)系hR通知人，第一輪就是hR電話面試詢問基本工作，第二輪是manager來具體問一些工作經(jīng)驗(yàn)和興趣，也會問一些如何分析問題的經(jīng)驗(yàn)和能力，第三輪的是group interview, 持續(xù)7個(gè)小時(shí)左右，有8個(gè)manager詢問，各方面的問題都會有

面試過程中面試官提了哪些問題

先是問以前學(xué)過的畢業(yè)設(shè)計(jì)問題，如發(fā)動機(jī)尾氣處理的設(shè)計(jì)eve, vvt 三元轉(zhuǎn)化器，然后是材料力學(xué)的問題如懸臂梁的力學(xué)分析，應(yīng)力集中，fea, 陽極氧化鋁的制造，玻璃的磨砂工藝，機(jī)床的探針設(shè)計(jì)，gd&t如平面度的定義，粗糙度的計(jì)算和測量，各種拋光方式，化學(xué)拋光物理拋光等，法蘭克機(jī)床hass機(jī)床的不同，每一個(gè)manager問的都有一個(gè)方面

Apple供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)員。

面試過程

前兩面都比較簡單，英語聊聊天講講經(jīng)歷。之后發(fā)了一個(gè)案例分析，要求需要在三天內(nèi)完成。
完成以后開始約presentation，presentation當(dāng)天是視頻面的，只有一個(gè)人，基本上把邏輯講清楚即可

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么想加入蘋果
為什么想要做這個(gè)崗位
對外來的職業(yè)發(fā)展有什么期待
之前參加過什么項(xiàng)目
為什么想要換一份工作

Apple數(shù)據(jù)標(biāo)注師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是數(shù)據(jù)標(biāo)注師。

面試過程

首先是hr打電話確認(rèn)你對崗位的了解，然后做了在ALTA上面的聽說讀寫的測試（部分需要電話），然后視頻面試

面試過程中面試官提了哪些問題

問的問題大致如下：過往項(xiàng)目經(jīng)歷、個(gè)人的性格、和團(tuán)隊(duì)合作過的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和劣勢、語言水平、興趣愛好、面試總結(jié)

Appleit specialist面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是it specialist。

面試過程

首先是recruiter一對一phone interview了解情況，然后進(jìn)入一共兩輪群面（小組），最后是店長單獨(dú)面試，前后總共應(yīng)該有4輪，加起來半個(gè)月，最終得到工作機(jī)會。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇Apple？此前的工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷？人生中最難忘的一次變化？學(xué)?；蛏钪杏龅綗o法完成的工作時(shí)如何應(yīng)對？

Apple硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是硬件工程師。

面試過程

首先是HR溝通，看基本的經(jīng)歷、公司意向、職位意向，然后約面試時(shí)間。
第一輪問項(xiàng)目經(jīng)歷，華人，但是全英文。
第二輪問一些基本的技術(shù)問題，也是全英文。
暫無后續(xù)...

面試過程中面試官提了哪些問題

運(yùn)放的比例電路
采樣的原理
信號的諧波分量
阻容感的頻率特性
一階二階濾波系統(tǒng)、伯德圖等