我是在boss投遞的簡(jiǎn)歷，投遞的是亞信科技的崗位，但是接受的是亞信全資子公司亞信貨運(yùn)的面試；面試分為兩輪，第一輪是一個(gè)開發(fā)人員面試的，應(yīng)該是在該公司工作一年左右，問(wèn)了一些基本的問(wèn)題；然后第二天技術(shù)經(jīng)理面的，問(wèn)了下做過(guò)的項(xiàng)目，用到的技術(shù)，并對(duì)項(xiàng)目中用到的技術(shù)談?wù)勛约旱睦斫猓谝幻鎲?wèn)技術(shù)了， 第二面比較開放。比如我說(shuō)我們用到了時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)，面試官問(wèn)你知道有哪些時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)，你對(duì)這個(gè)類型數(shù)據(jù)庫(kù)的理解。然后介紹了下公司的情況，公司是做什么的，公司規(guī)模，融資情況以及待遇問(wèn)題。最后面試是通過(guò)了，給的25k*13薪，但是薪資發(fā)放制度是每個(gè)月只發(fā)70%，季度發(fā)20%，年度發(fā)10%；只有帶夠?qū)?yīng)的時(shí)間才能拿到。因?yàn)檫@個(gè)后來(lái)沒(méi)有去

亞信科技JAVA開發(fā)工程師面試題

1.線程池參數(shù)問(wèn)題；
2.redis分布式鎖；
3.springmvc的執(zhí)行流程；
4.因?yàn)槲矣玫搅藭r(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)，問(wèn)了你們用的什么數(shù)據(jù)庫(kù)，為什么選擇用時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)；
5.mysql的話如何查看執(zhí)行過(guò)程，有沒(méi)有做過(guò)什么優(yōu)化

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首先是在學(xué)校線下面試，1v1，面試官是技術(shù)面，面試官很溫柔，如果遇到我卡殼的問(wèn)題，會(huì)引導(dǎo)我。整個(gè)面試流程下來(lái)算是輕松的，但是過(guò)了幾天之后是hr面，電話約一個(gè)時(shí)間進(jìn)入騰訊會(huì)議1v1,hr是個(gè)小姐姐，有點(diǎn)壓力，不過(guò)問(wèn)了小姐姐什么時(shí)候出結(jié)果，小姐姐說(shuō)大概率不通過(guò)，然后跟我說(shuō)了我有幾點(diǎn)不足。

亞信科技運(yùn)維實(shí)習(xí)生面試題

1、請(qǐng)簡(jiǎn)單自我介紹一下。
2、我看了你的簡(jiǎn)歷，你的專業(yè)其實(shí)和我們公司的崗位并不相符，能說(shuō)說(shuō)為什么投簡(jiǎn)歷嗎？
3、你在項(xiàng)目中如何體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、如果你和成員有意見(jiàn)分歧時(shí)，如何解決。

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先自我介紹，然后一個(gè)人問(wèn)技術(shù)，Java的基礎(chǔ)內(nèi)容，知識(shí)點(diǎn)都在面經(jīng)上，其他就是問(wèn)你的項(xiàng)目，問(wèn)能能長(zhǎng)久干，技術(shù)問(wèn)完之后，人事再來(lái)問(wèn)些問(wèn)題，閑聊之類的

亞信科技后端開發(fā)面試題

1.自我介紹一分鐘。
2.簡(jiǎn)歷上寫的模糊些的功能，具體的實(shí)現(xiàn).
3.你的專業(yè)如何跟崗位聯(lián)系？
4.你覺(jué)得這份工作應(yīng)該是怎樣的？

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