為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解恒天財(cái)富的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的恒天財(cái)富面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是理財(cái)經(jīng)理。
兩輪面試,第一輪視頻面試,問了過往工作,之前工作的離職原因,辦公軟件的應(yīng)用水平等等;當(dāng)天晚上就接到電話通知準(zhǔn)備復(fù)試。復(fù)試也還是針對(duì)之前問過的問題,做了更詳細(xì)深入的詢問,還問了婚育狀況及家屬工作性質(zhì)。
先做一下自我介紹
描述一下過往工作經(jīng)歷;
為什么在上一份工作離職,詳細(xì)描述了離職原因;
婚育狀況及家屬的工作性質(zhì);
還有就是對(duì)辦公軟件的應(yīng)用啊、對(duì)臺(tái)賬管理啊等日常工作的看法和建議
面試的職位是理財(cái)顧問。
Hr帶著去找公司老板談了下之前工作經(jīng)歷,主要關(guān)于大客戶的梳理以及之前公司基金資管產(chǎn)品的售賣情況。
你從銀行離職的原因是什么?
對(duì)資管產(chǎn)品的理解?
對(duì)第三方理財(cái)公司的理解?
之前在銀行主要做什么工作的?
理財(cái)產(chǎn)品的
面試的職位是招聘助理。
HR邀約面試,說的是招聘hrbp崗位,但其實(shí)好像就想忽悠你來做銷售,這個(gè)公司的中后臺(tái)崗位不缺人,他們應(yīng)該也是有招聘銷售指標(biāo)的,
1、如果讓你招聘銀行工作過的人,你該如何和他們打交道(接觸他們)
2、如果讓你和銀行的人打交道,該如何吸引或者勾起他們的興趣
面試的職位是android應(yīng)用開發(fā)。
一面是產(chǎn)品經(jīng)理,主要問一些項(xiàng)目經(jīng)歷和業(yè)務(wù)熟悉度,二面是技術(shù)負(fù)責(zé)人,主要根據(jù)簡歷問一下技術(shù)點(diǎn)
arrayList的擴(kuò)容,hashmap的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),及如何添加數(shù)據(jù)和獲取數(shù)據(jù)的,hashmap為什么是不安全的,如何保證其安全性
面試的職位是初級(jí)理財(cái)經(jīng)理。
面試共3人,一個(gè)是分公司領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是招你的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)是HR。
首先自我結(jié)束,聊一下對(duì)公司的了解和職業(yè)規(guī)劃。
然后團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向你介紹公司,工作內(nèi)容介紹。
HR向你介紹入職流程,培訓(xùn),薪資等。
你對(duì)市面上的理財(cái)產(chǎn)品了解嗎?介紹一下
你如何能勝任這份工作?
如果你的工作目標(biāo)沒有達(dá)到怎么辦?
你對(duì)加班怎么看?
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