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颯拉集團(tuán)旗下的ZARA店 7人分享

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女裝主管工資待遇(上海,2011年) - 颯拉集團(tuán)旗下的ZARA店
2012-05-31 | 上海


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到颯拉集團(tuán)旗下的ZARA店的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2011年颯拉集團(tuán)旗下的ZARA店女裝主管相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (女裝主管)
基本工資: 3000 元
津貼補(bǔ)助: 0 元
績效工資: 2400 元
年終獎: 3000 元
上班時間(女裝主管)
每年帶薪年假: 12 天
每周工作天數(shù): 5 天
每周加班小時數(shù): 0 小時
保險(xiǎn)及福利(女裝主管)
社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 0 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

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