2022-09-27 15:04:58 | 浙江大酒店zara
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 輪班(兩班倒) 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 幾乎不怎么漲，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的漲幅而漲吧，不過(guò)待遇是真的好，女孩子只要懷孕了，當(dāng)檢查出來(lái)的那一天就開(kāi)始帶薪休假，產(chǎn)后再休4個(gè)月，然后上班了每天還有1小時(shí)的哺乳假，有效期1年，就是比別人少上班一小時(shí)
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)上下班，年假12天每年，雙休，年假12天分兩次休，它是每個(gè)月都有1天的年假，上半年休6天，下半年休6天，每次休年假的時(shí)候加上本休，其實(shí)每次都能連著休息10幾天這樣，
- 你選擇加入ZARA的原因是什么？你覺(jué)得加入ZARA對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 我選擇加入Zara的原因是因?yàn)樗峭馄?，待遇好，雙休，管理體系幾乎完善，年假又那么多，能有時(shí)間出去旅游，還能回家看看父母，完美
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2021-06-30 21:45:19 | 北京
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 店內(nèi)基本分為導(dǎo)購(gòu)，主管，經(jīng)理三大職位。細(xì)分還會(huì)有Mentor，陳列經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等職位，公司節(jié)奏非常快，管培生晉升會(huì)更快一些。導(dǎo)購(gòu)工資在4K-5K,主管在6K-7K,經(jīng)理在8K-1W
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 愿意推薦。公司發(fā)展前景較好，晉升機(jī)制也很合理，但是日常工作非常繁忙，需要有克服壓力戰(zhàn)勝困難的決心
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很好，年輕人居多也會(huì)有一些年齡較大的員工，但大家相處都非常和睦。領(lǐng)導(dǎo)也分人，但大部分領(lǐng)導(dǎo)還是非常平易近人的。
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2020-08-29 19:18:39 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
- 壓力看怎么看，主要是體力壓力。都是年輕時(shí)尚的小哥哥小姐姐，氛圍輕松愉快。公司文化也比較透明開(kāi)放，主要也沒(méi)時(shí)間勾心斗角，哈哈。所以不會(huì)心累，店長(zhǎng)因?yàn)橐?fù)責(zé)業(yè)績(jī)所以會(huì)有一些壓力。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏快，因?yàn)閬?lái)貨頻繁，而且周六日人都巨多，衣服都掛不完。經(jīng)常晚下班。準(zhǔn)時(shí)打卡，打完卡繼續(xù)干，沒(méi)有加班工資。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 店員 收銀主管 部門(mén)主管 副店 店長(zhǎng) 職位劃分蠻細(xì)，上升空間充足，一般喜歡內(nèi)部提拔。所以對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)比較多。
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2020-07-25 16:15:59 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有城市補(bǔ)貼600，沒(méi)有房補(bǔ)車(chē)補(bǔ)，五險(xiǎn)一金都有，工作強(qiáng)度比較大，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。內(nèi)部員工購(gòu)買(mǎi)公司旗下所有品牌的產(chǎn)品都可以享受七五折折扣
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏很快，工作量也比較大，人員配置把控嚴(yán)格，下班極其不準(zhǔn)時(shí)。但是不允許加班，一般是到下班點(diǎn)就去打卡，打卡后繼續(xù)回到崗位加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲薪是根據(jù)職位的晉升來(lái)變化的。如果晉升順利的話(huà)，每次的漲薪幅度大概是基本工資的10%左右，薪酬體系還算完善，分為基本工資加全勤獎(jiǎng)加城市補(bǔ)貼加浮動(dòng)獎(jiǎng)金
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