錄AI視頻,主要是兩個(gè)中文問題和一個(gè)英文問題,包括自我介紹和選擇zara公司的原因,全程只要保持邏輯清晰發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)自信流暢能說出自己的觀點(diǎn)即可,不會(huì)太難。大家可以按照寶潔八大問去準(zhǔn)備。
面試官問的面試題: 錄AI視頻,主要是兩個(gè)中文問題和一個(gè)英文問題,包括自我介紹和選擇zara公司的原因,全程只要保持邏輯清晰發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)自信流暢能說出自己的觀點(diǎn)即可,不會(huì)太難。大家可以按照寶潔八大問去準(zhǔn)備。
先是在微信公眾號(hào)投簡(jiǎn)歷
然后會(huì)有筆試鏈接發(fā)到郵箱
筆試通過會(huì)有hr打電話給你電話面試
通過之后 去北京的assessment center面試(自我介紹、服裝搭配、小組討論、一對(duì)一面試)
最后一輪面試是區(qū)域經(jīng)理 會(huì)在面試之前給你一個(gè)topic 你要去轉(zhuǎn)一下他們的店鋪 制作ppt 面試的時(shí)候會(huì)和區(qū)域經(jīng)理做一個(gè)pre
問了一下校園經(jīng)歷 還有為什么要選擇這個(gè)行業(yè)還有這個(gè)公司
面試體驗(yàn)感都還是蠻不錯(cuò)的
畢竟也算是世界五百強(qiáng)了
在校園招聘會(huì)上和公司HR初步面談,只是問了一些基本問題和英語能力,HR非常nice,因?yàn)槭谴髮W(xué)應(yīng)屆生,沒有問太多專業(yè)的問題
面試官問的面試題: 一共3論面試,第一輪HR面試,第二輪電話面試,第三輪區(qū)域經(jīng)理面試。整體過程非常順利,公司反饋時(shí)間也很快,基本一周之內(nèi)就能得到反饋
HR打電話通知面試時(shí)間,到上海 培訓(xùn)中心,是否了解zara,你理解的快時(shí)尚,一共2輪,HR了解基本信息,做游戲,區(qū)域經(jīng)理面試
面試官問的面試題: 1,為什么選擇Zara,你對(duì)zara的看法,與其他快時(shí)尚有和區(qū)別
2,能接受全站和高強(qiáng)度工作,
3,是否接受輪崗
4,英語自我介紹
第一步是簡(jiǎn)單的1v1,自我介紹,學(xué)校經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷
第二步群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第三步hr leader單獨(dú)面試,會(huì)問一些時(shí)尚,產(chǎn)品,店鋪工作等問題
假如你在店鋪突然發(fā)生停電了,這時(shí)候你會(huì)怎么處理這件事情,同時(shí)說一說你對(duì)zara店鋪的看法,能否適應(yīng)快節(jié)奏的工作
面試分為三輪:第一輪是在學(xué)校招聘的時(shí)候參加的群體面試,整個(gè)過程HR都在觀察每個(gè)面試參與者的參與度和過程。很簡(jiǎn)單,但最后接到電話復(fù)試的人不多,淘汰率還是比較高的。第二輪是電話面試,基本上也都是一些個(gè)人的基本情況,只要如實(shí)回答,不會(huì)有太大問題。最后一輪面試,是在上海參加的一對(duì)一當(dāng)面面試。先是人事專員面試,然后又是人士主管面試,人事專員面試為全英文面試。人士主管面試為基本信息的面試。
面試官問的面試題: 1.簡(jiǎn)單的自我介紹
2.為什么選擇加入ZARA,加入Inditex
3.一些薪資要求和工作地點(diǎn)的選擇
4.也都是一些個(gè)人的基本情況,只要如實(shí)回答,不會(huì)有太大問題。最后一輪面試,是在上海參加的一對(duì)一當(dāng)面面試。先是人事專員