陜西建工集團(tuán)總公司 90人分享
陜西建工集團(tuán)總公司 90人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陜西建工集團(tuán)總公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀陜西建工集團(tuán)總公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解陜西建工集團(tuán)總公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
阿花
陜西建工集團(tuán)總公司 | 建筑師
建筑設(shè)計院有五險一金。沒有房補，交通補助，補充保險。設(shè)計院基本沒有任何福利，總公司福利較多。
在陜西建工集團(tuán)總公司工作的人84%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西建工集團(tuán)總公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陜西建工集團(tuán)總公司工作的人1%的反饋不清楚,81%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西建工集團(tuán)總公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線施工員 | 6249 | 8000 | 5000 |
| 專職/安全員 | 5300 | 5300 | 5300 |
| 在項目部擔(dān)任技術(shù)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 商務(wù) | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
陜西建工集團(tuán)總公司 | 助理造價工程師
每年都漲工資 一年大概300左右 漲幅很小 考勤扣工資 上一天有一天工資 過年放假沒工資 薪酬體系比較完善
實踐了誓言
陜西建工集團(tuán)總公司 | 工長
一年長一次工資，能按照政府有關(guān)政策進(jìn)行工資的提升。 公司薪酬體系較為完善，能很好的滿足生活要求，在同類建筑企業(yè)中，能
職朋用戶
陜西建工集團(tuán)總公司 | 助理造價工程師
年底 很少看各個集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo) 有的人有 有的沒有 內(nèi)部差異特別大 不同地區(qū)工資差異也很大 主要看公司效益
阿花
陜西建工集團(tuán)總公司 | 建筑師
公司有年終獎，根據(jù)工作多少來分配，有計價標(biāo)準(zhǔn)，但是不高。發(fā)放時間為來年春節(jié)五一十一，分別50%30%20%。建筑專業(yè)在十萬左右，方案專業(yè)很高。
在陜西建工集團(tuán)總公司工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西建工集團(tuán)總公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在陜西建工集團(tuán)總公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陜西建工集團(tuán)總公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
阿花
陜西建工集團(tuán)總公司 | 建筑師
根據(jù)項目情況而定，工作節(jié)奏較快。沒有強制加班，根據(jù)項目情況而定，是否自己覺得要加班，不過一般有項目，肯定加。沒有加班補助