知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東華路交通科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東華路交通科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東華路交通科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9459945
廣東華路交通科技有限公司 | 工程管理崗
都有,七險二金交滿,公積金到頂還是不錯的。我是女生,我覺得蠻穩(wěn)定的,比較適合我。出差會有司機(jī)。周期比較短。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東華路交通科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東華路交通科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9459945
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主要還是看工作的項目多不多吧,聽前輩說五年內(nèi)遠(yuǎn)超剛進(jìn)去的價格,具體多少不清楚。我覺得還算是很不錯的了。
老歌穩(wěn)
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每年調(diào)薪一次,漲幅主要看績效,大概10個百分點,漲薪主要靠考證和職級,中級干部年入幾十萬,待遇不錯
在廣東華路交通科技有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東華路交通科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東華路交通科技有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,53%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東華路交通科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
老歌穩(wěn)
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基本準(zhǔn)時下班,早上八點半上班,十二點下班,下午兩點鐘上班,五點半下班。加班很少,除非臨時有項目。年假十五天,雙休
Sekiro時生
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按工資級別看,大多數(shù)剛進(jìn)去的員工,本科都在6級,研究生8級,大概每個月實際到手4000到6000之間,至于年終獎能有多少我就不清楚了。我進(jìn)去之后,沒滿一年就辭職了。 晉升和工資都看資歷和專業(yè)證書,資歷老,職稱高,專業(yè)證書考試能過,就都會漲。
Sekiro時生
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看部門,好的部門欣欣向榮,人多,平均出差少。差的部門管理混亂,工作扎堆,出差多。公司領(lǐng)導(dǎo)有的屬于實干型,如果在實干型領(lǐng)導(dǎo)手下工作,會比較又有干勁。有的領(lǐng)導(dǎo)屬于養(yǎng)老型,有什么活計他是絕對不會帶頭沖鋒的,只是整理一下會議文件,開開會,發(fā)號施令,每天按時回家。
XClamlam
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是否準(zhǔn)時下班取決于當(dāng)時的工作量 休假時間取決于你部門所在的業(yè)務(wù)國家 但是假期該放的一定會放 沒放的一定會按照法定工資標(biāo)準(zhǔn)比例算給你
職朋9459945
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周末不加班,下班準(zhǔn)時,有加班補助。錢多。這我也都是聽前輩說的,希望進(jìn)去以后是這樣,等以后工作再來評。