天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司 173人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
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公司有員工宿舍，不過(guò)只給新員工住，或者剛招進(jìn)來(lái)的實(shí)習(xí)生，住了一年之后就不讓住了，留給新來(lái)的員工住。
聽(tīng)風(fēng)
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過(guò)節(jié)的時(shí)候會(huì)發(fā)一些禮品，端午的粽子啊，元宵啊，五險(xiǎn)一金交的都是最低的，公積金也起五黑，一年幾乎打不到多少
在天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| C++工程師 | 11099 | 16000 | 5300 |
| 海外銷(xiāo)售 | 7000 | 8000 | 6000 |
| 軟件工程師 | 5000 | 8000 | 2000 |
| 軟件開(kāi)發(fā) | 5000 | 5000 | 5000 |
| 銷(xiāo)售專(zhuān)員 | 9000 | 9000 | 9000 |
可愛(ài)多見(jiàn)面會(huì)
天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司 | 銷(xiāo)售經(jīng)理主管
業(yè)績(jī)不完成不漲工資，我在公司三年沒(méi)有漲過(guò)，業(yè)績(jī)每年都長(zhǎng)，在你去年完成業(yè)績(jī)的前提下基本上漲50萬(wàn)業(yè)績(jī)每年能漲10000。
時(shí)間不說(shuō)謊
天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司 | 嵌入式工程師
老員工不漲了基本，新員工看情況，考核不完善，改了制度后根本考不出來(lái)什么，就看你這個(gè)月寫(xiě)沒(méi)寫(xiě)代碼，出沒(méi)出bug讓測(cè)試測(cè)試到，如果有，考核可能不會(huì)太高
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沒(méi)有，不推薦，公司不錯(cuò)，環(huán)境也可以，食堂伙食很差，但宿舍很不錯(cuò)，工資不高，付出得不到回報(bào)。經(jīng)常在占用業(yè)余時(shí)間做沒(méi)用的工作
在天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司工作的人22%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,33%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上天津天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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早八到晚上不知道什么時(shí)候下班，加班無(wú)腦，年假四天，一般是單休，但經(jīng)常沒(méi)有休息，說(shuō)加班就加班，說(shuō)不休就不休，環(huán)境不錯(cuò)，
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海外的話分業(yè)務(wù)主管經(jīng)理什么的 晉升機(jī)會(huì)蠻大的因?yàn)榱鲃?dòng)性也很大 工資升了級(jí)別反而會(huì)降工資因?yàn)榭己说臉?biāo)準(zhǔn)變了
職朋9791475
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我所在的部門(mén)還不錯(cuò)沒(méi)那么卷，很看團(tuán)隊(duì)和上級(jí) 據(jù)我所知有的部門(mén)崇尚加班，基本上大家都吃個(gè)飯?jiān)倩貋?lái)公司加班
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領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)！年紀(jì)整體較年輕。大，但是說(shuō)應(yīng)屆生根正苗紅，應(yīng)屆生每年都有幾周年的老學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的周年入職慶賀。適合長(zhǎng)期發(fā)展，同事們素質(zhì)很高，協(xié)作關(guān)系還算融洽，三年有干部培訓(xùn)，不過(guò)沒(méi)參加過(guò)，他們和應(yīng)屆生一起軍訓(xùn)，比較喜歡給應(yīng)屆生洗腦，奉獻(xiàn)青春努力加班。
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效率低，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下班，80%周末加班，沒(méi)有任何加班補(bǔ)助，經(jīng)常會(huì)被洗腦，無(wú)效的會(huì)特別多，老板讓員工感恩他
職朋用戶
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一般是單休，但經(jīng)常沒(méi)有休息，說(shuō)加班就加班，說(shuō)不休就不休，環(huán)境不錯(cuò)，很多住宿的同事晚上下班不走，留到十點(diǎn)左右直接回宿舍睡覺(jué)，搞得其他同事按時(shí)下班跟犯錯(cuò)誤一樣。
職朋9778392
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壓力山大，務(wù)虛太多，集體活動(dòng)喊口號(hào)的，特別象傳銷(xiāo)。完全不考慮一個(gè)項(xiàng)目的工作量，只會(huì)看你加班與否，不加班就是工作量不夠，劣幣驅(qū)逐良幣
ベ斷橋煙雨ミ
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感覺(jué)這里工作壓力大，重要的是對(duì)身體不好，每天基本都在加班，到晚上12點(diǎn)屬于正常，通宵是普遍，領(lǐng)導(dǎo)形式主義很?chē)?yán)重。