知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了哈爾濱鍋爐廠工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀哈爾濱鍋爐廠的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解哈爾濱鍋爐廠福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我的世界
哈爾濱鍋爐廠 | 工藝員
年終禮品有1200元的額度,飯卡每天6元標準,住宿免費,福利待遇較好,但是沒有房補,交通補助。還可以吧。
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哈爾濱鍋爐廠 | 外派業(yè)務員
成天在外地跑,但是待遇還不錯,有五險一金,該有的都有,就是這樣,沒時間陪家里。但是對自己是一種歷練,應該有的都有
在哈爾濱鍋爐廠工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上哈爾濱鍋爐廠社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在哈爾濱鍋爐廠工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上哈爾濱鍋爐廠住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術員 | 4333 | 5000 | 3000 |
設計員 | 10250 | 12000 | 8500 |
工程師 | 8750 | 10000 | 7500 |
bi研發(fā)工程師 | 5500 | 5500 | 5500 |
2保焊工 | 5000 | 5000 | 5000 |
職朋9736599
哈爾濱鍋爐廠 | 技術員
除非提職,否則不漲工資,工齡工資一年漲個位數,薪酬體系復雜,每個月工資不一樣,看不出來是啥錢,員工之間工資保密
我的世界
哈爾濱鍋爐廠 | 工藝員
一年一漲,漲幅不大,基本上也就幾百塊的樣子,公司薪酬體系還算比較完善,跟效益掛鉤??偟膩碚f還是不錯的。
在哈爾濱鍋爐廠工作的人65%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上哈爾濱鍋爐廠是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在哈爾濱鍋爐廠工作的人33%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,11%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源:以上哈爾濱鍋爐廠周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9736599
哈爾濱鍋爐廠 | 技術員
看部門,正常一天8小時,但基本每個部門都要加班,我的部門總加班,年假只有5天,還不好請,不強迫加班,但是大家都來
初于青絲終于白發(fā)
哈爾濱鍋爐廠 | 人力資源
晉升較難,能力只占小部分因素,最為關鍵的還是是否有關系,能否晉升完全是看領導的一句話,晉升壓力較大
初于青絲終于白發(fā)
哈爾濱鍋爐廠 | 人力資源
還不錯,工作氛圍和團隊均比較滿意,公司領導不知變通,管理能力有待提高,較為死板,拍腦袋做決定,決策能力較差
我的世界
哈爾濱鍋爐廠 | 工藝員
節(jié)奏比較緊張,基本每天都加會兒班,免費加班,周末每天加半天,加班補助可以忽略,所以每周總的加班時長得有10小時以上。
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哈爾濱鍋爐廠有限責任公司 | 計劃員
有加班費,但是要看在哪個部門。周末不經常加班,領導不會強制來,目前公司受到政策影響,業(yè)績下滑
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哈爾濱鍋爐廠 | 見習生
還好吧,哈爾濱房價不高,鍋爐廠工資很好,買房輕松,所以經濟壓力不大,但是總有加班,這樣的話賺錢沒地方花啊。