知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昌碩科技(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昌碩科技(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昌碩科技(上海)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9601248
昌碩科技(上海)有限公司 | pe-ap
沒有,由于其他公司的福利就是能扣錢的地方一定扣,比如退廠服必須扣一百多的磨損費。過年請假不可以跨年,必須有留守
職朋9426240
昌碩科技(上海)有限公司 | 助理項目管理師
公司有宿舍,二人間 四人間 六人間 ,一般員工就只是四人間,每天有餐補,早中晚的,有公積金 有五險一金
在昌碩科技(上海)有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險),11%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌碩科技(上海)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在昌碩科技(上海)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,41%的反饋有,48%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌碩科技(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9591515
昌碩科技 | aoi測試工程師
一年兩次 一次幾百塊,公司薪酬體系完善。,每天就是一些沒有技術(shù)含量的工作,穿著發(fā)的破拖鞋走4萬到6萬步(車間必須穿這)宣講承諾的辦公室工位,餐補,宿舍環(huán)境,要啥啥沒有,每天都在消磨你得熱情,工資還造假。天天加班都達不到面試承諾的標(biāo)準(zhǔn)
職朋9584436
昌碩科技(上海)有限公司 | 工程師
公司一般半年左右漲一次工資,或者有時候1年漲一次,會根據(jù)個人的工作能力和績效來衡量,薪酬體系還算完善,基本還行
Mr.CJ
昌碩 | ae工程師
公司有年終獎,一般在3000左右,通常是在過年前發(fā)放。感覺還可以了,還算不錯。但是今年據(jù)說沒有那么多
四兒
昌碩科技(上海)有限公司 | 設(shè)備管理工程師
有,看工作年限,工作的時間長了就多,時間少了就上,我上一年工作了2個月發(fā)了6百塊錢,也不知道算不算多。一般每年的一月份
在昌碩科技(上海)有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌碩科技(上海)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在昌碩科技(上海)有限公司工作的人62%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昌碩科技(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9613940
上海昌碩 | 流水線工人
白夜班來回倒,不會加班,基本一到下班時間飯點時候,大家都搶著去食堂,年假不清楚,因為我是寒假工,單雙休應(yīng)該也沒有,我是和長期工住在一個寢室,我基本沒見他們有過。
職朋9601248
昌碩科技(上海)有限公司 | pe-ap
大小周加班。每天加個四小時,休不休看情況,年假兩天,下班準(zhǔn)時的很,但是你不能準(zhǔn)時走,可以不加班,但是沒有錢,因為是底薪加加班費
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
暑假工,正式工,小組長,晉升機會就看誰干得好,暑假工一般都是獵頭推薦進來,正式工管吃管住,聽說月薪7000,小組長不清楚,在往上的級別就不認識了
職朋9634604
昌碩科技(上海)有限公司 | 普工
晉升基本沒機會,普工,分組長,組長,資深組長,副課,課長,部長,普工4000左右,其他的崗位不清楚,反正這個公司晉升難度很大,基本沒希望
職朋9678178
昌碩科技(上海)有限公司 | ME工程師
1、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,職責(zé)到人,部署到位,駕馭全局的能力較強。 2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高,理性思考和工作能力相匹配,為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,團結(jié)同事,關(guān)心同志,能充分調(diào)動大家的積極性,具有很強的親和力。 4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家各司其職,互相配合,充分發(fā)揮了合力,體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力
職朋9634604
昌碩科技(上海)有限公司 | 普工
工作氛圍很差,動不動就會被分組長什么的罵,很壓抑,吃住還得自己解決,夜班也只補貼9塊錢一天,領(lǐng)導(dǎo)就只會罵人
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
流水線暑假工,工資可以按時發(fā)放,長白班和長夜班倒,幾個月?lián)Q一次,工作12小時,休息12小時,到點下班,正式員工聽說7000
職朋9466096
昌碩科技(上海)有限公司 | smt制程工程師
工作節(jié)奏不快,主要是保證產(chǎn)線正常生產(chǎn)就可以,每天12小時,需要倒班,周六加一天班,周末休息,加班有工資
職朋9613940
上海昌碩 | 兼職暑假工
壓力不大,打個暑假工就走了,能按時發(fā)工資就當(dāng)體驗生活,工作內(nèi)容很簡單,就是機械性的流水線的不需要動腦的工作,有的崗位需要你細心,學(xué)不到啥東西但是對于學(xué)歷不高的人來說是個安穩(wěn)的工作
職朋9466096
昌碩科技(上海)有限公司 | smt制程工程師
壓力不大,維護好產(chǎn)線的正常生產(chǎn)即可,雜事比較少,但是每年漲薪很少,想賺錢就得靠加班,典型的電子廠,進出需要過閘機安檢,規(guī)矩比較多