知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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交通補助有市內(nèi)交通補助 但是批復(fù)很慢很煩。話費也會有少量補助 過節(jié)逢年過節(jié)有禮品贈送但是質(zhì)量不好
不一樣的煙火
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六險一金, 公積金, 補充保險, 節(jié)日卡, 生日會 ,年終獎 ,工齡工資,法定節(jié)假日,免費班車,提供員工宿舍,工作餐,
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,87%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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技術(shù)經(jīng)理 | 20000 | 20000 | 20000 |
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看情況,不定。一般不怎么漲。薪酬體系一般,不存在普調(diào)之類的操作,基本都需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙爭取漲薪,難度可想而知。
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漲工資??還得跟領(lǐng)導(dǎo)談 標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系比較模糊 加多加少都是看領(lǐng)導(dǎo)心情 近幾年行情不好 沒有漲
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上武漢天喻信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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準(zhǔn)時下班,基本無加班(有時領(lǐng)導(dǎo)會要求周二和周四加班,但是基本上也沒心情干,畢竟沒加班費),年假5天,順便休,基本上不會為難,雙休
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工作節(jié)奏強度中等 下班準(zhǔn)時但是有事還是需要加班完成 周末加班根據(jù)實際情況來說 可以安排調(diào)休
不一樣的煙火
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周末基本不加班, 工作節(jié)奏很慢,流程時間較長,分工較細,人員冗余,下班是否準(zhǔn)時看部門,也要看領(lǐng)導(dǎo),還要看同事,反正領(lǐng)導(dǎo)不走,走不了