知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津鋼鐵集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津鋼鐵集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津鋼鐵集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津鋼鐵集團(tuán)社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津鋼鐵集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋用戶
天津鋼鐵集團(tuán) | 倉儲保管員
不完善,工資水平不穩(wěn)定,剩下的我也不清楚了,反正就這樣吧,說不好,這個人和人的看法都不一樣的,看你怎么選擇
wanghao4569
天津鋼鐵集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)管理
沒有年終獎 僅有過節(jié)獎金,1000元 過節(jié)費(fèi)一遍就是中秋和過年發(fā) 平時(shí)沒有,但是如果是一線職工,完成既定工作量回來后可能會有獎勵,看情況了
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津鋼鐵集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在天津鋼鐵集團(tuán)工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上天津鋼鐵集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9582700
天津鋼鐵集團(tuán) | gui工程師
不太了解,每一個級別的員工都需要干自己的東西,所以對于別人的也不是很了解,我們是需要保密的,所以問別人的問題很少。
wanghao4569
天津鋼鐵集團(tuán) | 網(wǎng)絡(luò)管理
四級崗位,經(jīng)理 部長 科長 普通人員,干好了當(dāng)科長比較容易,工作在3000到10000之間,一般職工3000 科長4000 部長10000,總經(jīng)理不知道了 拿年薪。
職朋9582700
天津鋼鐵集團(tuán) | gui工程師
還行,感覺還是可以的,領(lǐng)導(dǎo)比較好,可以有效的溝通處理問題,還是能接受的,我覺得比較滿意,挺好的,挺好的