知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了曙光工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀曙光的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解曙光福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
luojper
曙光 | 產(chǎn)品測試
電話補助,各個華為電話,房補沒有,交通沒有,公積金全有,補充保險據(jù)說有。有健身房,三餐全免費,瑜伽課,羽毛球、足球興趣小組
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項目管理
除了公積金其他保險都有,保險都是按照最低額度繳納,公司有食堂早中晚都免費吃,沒有餐補。福利正常,年節(jié)會有禮品發(fā)放。
在曙光工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上曙光社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在曙光工作的人70%的反饋有,30%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上曙光住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
pvc化驗員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項目管理
有年終獎,金額因人而異,根據(jù)崗位工齡業(yè)績發(fā)放,年末統(tǒng)一發(fā),差額較大。畢業(yè)就進公司了,一線工人貌似幾百辦公室應(yīng)該幾千,估計肯定有多很多的但是一直諱莫如深。
在曙光工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上曙光是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在曙光工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,55%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上曙光周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
大灰兔子
曙光 | 產(chǎn)品經(jīng)理
晉升機會不錯,崗位級別因人而定,各級工資差距不大,浮動在10000之內(nèi),上升空間不錯,有發(fā)揮個人能力的機會,有發(fā)展前途
大灰兔子
曙光 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作氛圍不錯,老人會帶著新人一起成長,公司領(lǐng)導(dǎo)比較公正,視業(yè)績提拔員工,會給每個人機會,沒有太多小團體之類的
嚴(yán)-凱-胤
曙光 | 經(jīng)營
節(jié)奏比較輕松,下班基本準(zhǔn)時,周末是否加班沒有硬性要求,只要自己手里的活能及時交出來,沒有加班補助
職業(yè)待遇調(diào)查者
曙光 | 項目管理
節(jié)奏非???,壓力比較大,工作內(nèi)容龐雜,但領(lǐng)導(dǎo)人都非常好,同事關(guān)系融洽沒有勾心斗角,沒有強制加班,未完成工作自己主動加班。
嚴(yán)-凱-胤
曙光 | 經(jīng)營
壓力主要來自于外部,有時候催的急會比較大壓力,然后主要是上海作為一線城市,生活上壓力會比較大,尤其是外地人,一個人背井離鄉(xiāng)