上海羅萊家用紡織品有限公司 34人分享
上海羅萊家用紡織品有限公司 34人分享
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職朋用戶
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 業(yè)務督導
公司五險一金，總部在上海還，節(jié)假日會發(fā)公司產品 ，與同行業(yè)品牌公司相比，工資相對較高，工作壓力比較大，考核的緯度也挺多的
在上海羅萊家用紡織品有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海羅萊家用紡織品有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海羅萊家用紡織品有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海羅萊家用紡織品有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 業(yè)務督導
公司業(yè)務類的漲薪進度慢，一般每漲一級，差不多2年，實習生差不多6000起，正常業(yè)務初級底薪?提成的形式，12薪，最近2年年底有業(yè)績分成，能分到多少，看區(qū)域體量
在上海羅萊家用紡織品有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,45%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海羅萊家用紡織品有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在上海羅萊家用紡織品有限公司工作的人25%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,15%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海羅萊家用紡織品有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
貓頭鷹aha
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 高級運營經理
學互聯(lián)網劃了專業(yè)條線和管理條線十幾個級別，晉升很難，要熬很久的資歷。各個級別的工資不清楚，反正我這個級別的，拿著工資讓我加那么久的班，我是覺得不值得的。
貓頭鷹aha
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 高級運營經理
工作氛圍壓抑，所有人都要開各種低效的會議。團隊之間開會時各種討論，開完會卻是各種相互推諉。公司領導整體缺乏視野。
職朋用戶
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 商品企劃
很差，跟后宮差不多，領導沒能力，經常罵人對人不對事，沒本事。還會挑唆員工內斗，真是開了眼界，加班是家常便飯，周六日也如此
職朋用戶
上海羅萊家用紡織品有限公司 | 業(yè)務督導
加盟業(yè)務基本沒有節(jié)假日，每個月4天假期，調休，其他時候基本在出差或者公司開會，回公司也加班到9點，或者再晚一些