提前一天投了簡歷，通過了簡歷篩選之后，當(dāng)天晚上就發(fā)送了面試邀請。第二天早上10點在學(xué)校的教室進(jìn)行一對一面試，提前了10分鐘到達(dá)，準(zhǔn)備了一下，就開始面試了，首先進(jìn)行了一個自我介紹，由于之前參加過宣講會，面試官直接就說主要分為兩個部分，首先是自我介紹之后談?wù)剬ψ蛱焱砩系男v會的感受。

1.目前有沒有拿到Offer？
2.你覺得你比其他人更勝任這個崗位的原因？
3.你還有哪些問題需要問我？
4.家庭情況，包括戶籍住址等等

我是和朋友一起去的，所以他問了假如這個崗位我們只招一人，你們怎么選？回答擇優(yōu)錄選。當(dāng)時主要是說我們有什么想問的問題對他們公司。

家里是哪里的？家里人都在干什么？重點在介紹公司。這次也不是面試，就是了解的過程。他們公司工資相對來說比較高，在財會類里面。

通過校園招聘獲得面試機會。面試通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及單對單面試。面試中問了選擇羅萊的原因等等。最后沒有被錄取。我感覺十分的可惜。

自身優(yōu)勢，為何會選擇羅萊家紡，自我介紹，對羅萊家紡的疑問，自身以往的工作經(jīng)驗以及對工作了解程度，對企業(yè)的目標(biāo)要求。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，大概是6個人一組，針對一個問題大家討論最后給出一個統(tǒng)一的答案，然后面試官給你打分，回去之后等待面試結(jié)果。

面試官沒有提出問題，只是針對我們的小組討論做出了要求和時間規(guī)定，他會根據(jù)你在小組套路中的表現(xiàn)確定你是否可以進(jìn)入下一輪。

第一面是群面，一定要有自己的觀點，堅持自己的觀點，然后說出理由。終面的時候，對公司整體需要有一定的了解，對自己選的崗位也要有了解。

1. 對這個公司有什么了解？為什么選擇家紡這個行業(yè)？
2. 能用英文做一段自我介紹嗎？

10個人，第一輪是輪番發(fā)表意見；然后就是無領(lǐng)導(dǎo)討論，不能采用投票得出一個大家都認(rèn)同的觀點。

你認(rèn)為面試官在招聘時候最看重的是應(yīng)聘人的那些方面？專業(yè)性、樂觀態(tài)度、吃苦耐勞、團隊合作、交流能力