北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司 21人分享
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 采購(gòu) | 8000 | 8000 | 8000 |
| 庫(kù)房保管員 | 4200 | 4200 | 4200 |
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每年年初調(diào)薪系數(shù)一般，有高溫補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金，基本穩(wěn)定升值空間不大，年假和工齡掛鉤，氛圍好，同事關(guān)系不錯(cuò)
在北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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晉升機(jī)會(huì)還可以，培訓(xùn)正規(guī)次數(shù)也多，節(jié)假日福利較多。工作上漲非常慢，幅度小。領(lǐng)導(dǎo)比較人性化，不會(huì)過度苛求員工。
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一般，部門間扯皮推諉很多。決策不夠嚴(yán)謹(jǐn)，做出的決策經(jīng)常更改。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定的事情明明有問題也很難聽取下屬意見，比較家長(zhǎng)制，一意孤行，出現(xiàn)問題才認(rèn)栽調(diào)整，所以下達(dá)的指令不穩(wěn)定，后續(xù)變動(dòng)很多。