中儲發(fā)展股份有限公司 39人分享
中儲發(fā)展股份有限公司 39人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中儲發(fā)展股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中儲發(fā)展股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中儲發(fā)展股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
盒子
中儲發(fā)展股份有限公司西安分公司 | 理貨員
有餐補但是很少，節(jié)假日有慰問品，很少發(fā)獎金，績效掛鉤?，F(xiàn)場作業(yè)比較辛苦，風吹日曬相比付出收入略低
在中儲發(fā)展股份有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中儲發(fā)展股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中儲發(fā)展股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中儲發(fā)展股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 02業(yè)務員 | 3000 | 3000 | 3000 |
軒軒
中儲發(fā)展股份有限公司 | 倉儲理貨員
漲工資一般只會在職位變動會漲，例如3個月實習期過后或者轉(zhuǎn)正，漲幅應該與工齡相關(guān)，薪酬體系還是很完善的，績效工資體系很清晰
盒子
中儲發(fā)展股份有限公司西安分公司 | 理貨員
漲工資比較難，基本工資大約3-5年調(diào)一次，一級一百多元還得看表現(xiàn)而定。體系完整就是可用性不強，文件是文件，現(xiàn)實是現(xiàn)實
jasonlilili
中儲發(fā)展股份有限公司 | 統(tǒng)計員
公司有年終獎，一般分半年獎和年終獎，多少看不同的崗位，之前半年獎有3000-5000，年終獎有5000以上吧。半年獎基本上7月份吧，年終獎要年后發(fā)。
在中儲發(fā)展股份有限公司工作的人77%的反饋基本準時下班,4%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中儲發(fā)展股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中儲發(fā)展股份有限公司工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中儲發(fā)展股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
軒軒
中儲發(fā)展股份有限公司 | 倉儲理貨員
時間一般8點到6點，中午有一個半小時的休息時間，基本不怎么加班輪班制的，年假正常休，轉(zhuǎn)正后基本是雙休，其余都是按照輪班制上班就行了
世界另一端
中儲發(fā)展股份有限公司 | 3d游戲開發(fā)工程師
準時下班，有時候偶爾下班遲點，周末有時候后加班，不過不會特別忙，平時工作也比較飽和，所以能學到。
盒子
中儲發(fā)展股份有限公司西安分公司 | 理貨員
理貨崗繁忙辛苦，其他崗位長白班的拿死工資，三四千元，理貨崗位績效工資依業(yè)務量而定。節(jié)假日有加班費，倒班制不存在加班，長白班的有時會加班