知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞美維電路有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀東莞美維電路有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞美維電路有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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東莞美維電路有限公司 | FQA見習工程師
就企業(yè)最普通的五險一金,還是按照最低5%的標準來交的。沒用任何額外特別優(yōu)于其他公司的其它福利。不過公司提供住宿,大學生是4人間,不過房間是最普通的上下床,八人間不過只住了四個人。房租每個月60,自己交水電費。
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東莞美維電路有限公司 | fqa助工
有一天15塊錢的餐補,有員工住房提供,公積金公司和個人各交6%,有五險一金,5天年假,沒有什么特別優(yōu)于別的公司的地方。
在東莞美維電路有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東莞美維電路有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東莞美維電路有限公司工作的人65%的反饋有,34%的反饋無,具體見以下統計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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fqa助工 | 7000 | 7000 | 7000 |
品質見習工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
fqa見習工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
在東莞美維電路有限公司工作的人51%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,18%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上東莞美維電路有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在東莞美維電路有限公司工作的人36%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上東莞美維電路有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9758478
東莞美維電路有限公司 | 品質見習工程師
周一到周五基本可以按時下班,甚至還可以提前下班,一堆人提前就到打卡的地方蹲點了,笑死了。我們這個崗位周末必須加班一天,年假五天,除夕也放不了幾天假
survival
東莞美維電路有限公司 | fqc質檢員
偶爾加班,雙休,基本準時下班工時安排: 5天8小時工作制,超時支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資 食宿安排:伙食有相應津貼,免費提供住宿,宿舍配備空調、熱水器、書桌、衣柜 假期安排: 享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產假、有薪年假(滿1年度可享5天有薪年假) ;
梁杰榮
東莞美維電路有限公司 | ME工程師
技術員/見習/助理/工程師/高工/主任,6-11級別。本科的工程師稅前14w左右。技術員高工主任15/16w??磦€人,看學歷。
無線光彩
東莞美維電路有限公司 | 段平
公司崗位有,經理、主管、領班、代班,晉升機會都是從最底層一級一級提上去的,經理一萬五左右,主管七八千,領班六千左右,員工五千左右
梁杰榮
東莞美維電路有限公司 | ME工程師
領導還可以,養(yǎng)老,美資企業(yè),氛圍比較輕松。很多出去了又回來的。領導管的比較松。很多事情比較不急,可以慢慢搞。
無線光彩
東莞美維電路有限公司 | 段平
我之前的工作氛圍和團隊很好,領導也很有責任心,對下屬跟員工的工作都非常關心,員工也很有責任心,員工做事也比較積極,
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東莞美維電路有限公司 | FQA見習工程師
沒用特別大的壓力。不過同事有明顯的派系斗爭和人際交往的壓力,會影響工作的效率和心情。和別的部門之間交接也有一定的壓力。沒用特別大的壓力。不過同事有明顯的派系斗爭和人際交往的壓力,會影響工作的效率和心情。和別的部門之間交接也有一定的壓力。
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東莞美維電路有限公司 | fqa助工
FQA壓力不是很大,需要每天的出貨量,不過每周只有單休,一個月的加班時間不能超過45個小時