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廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?- 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-22 06:32:35

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福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰居心男└@??房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9607867
萬(wàn)家樂(lè) | 一般財(cái)務(wù)人員

應(yīng)屆有房補(bǔ),五險(xiǎn)一金按規(guī)定交,福另外還有廠車接送上下班+餐補(bǔ)等福利。過(guò)年的時(shí)候放的年假比其他公司要長(zhǎng),基本上都是十幾天。

職朋9547294
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| it主任

剛畢業(yè)的大學(xué)生入職會(huì)有住房補(bǔ)貼,每月都會(huì)發(fā)放,沒(méi)有交通補(bǔ)助,會(huì)正常發(fā)放公積金,保險(xiǎn)也是正常的繳納

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞯娜?3%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰旧鐣?huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞯娜?8%的反饋有,51%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰咀》抗e金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
營(yíng)銷管培生683370006500
bi研發(fā)工程師135001500012000
一般財(cái)務(wù)人員100001000010000
城市區(qū)域經(jīng)理600060006000
城市經(jīng)理600060006000

所有廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟べY待遇(共55條)

工資漲幅

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰疽话愣嗑脻q工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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萬(wàn)家樂(lè) | 一般財(cái)務(wù)人員

公司晉升較慢,很多領(lǐng)導(dǎo)都是空降下來(lái)的,內(nèi)部晉升比較困難,基本上干個(gè)十幾年或許可以當(dāng)個(gè)小專家,工資漲幅不清楚。

黎女士
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| 工程師

公司一般一年張一次工資幅度大概是10%,有完善的工資體系,每個(gè)員工工資結(jié)構(gòu)都說(shuō)按照公司工資體系去操作

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞯娜?0%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰臼欠駵?zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞯娜?0%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰局苣┘影嗲闆r統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鲿r(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9547294
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| it主任

在這邊每周都是周六周日雙休,只有偶爾會(huì)需要進(jìn)行加班,節(jié)假日加班會(huì)另外發(fā)補(bǔ)貼,基本都可以準(zhǔn)時(shí)加班,年假時(shí)間也比較長(zhǎng)

Machine's T
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| 專員

早八晚五,經(jīng)常加班到六點(diǎn),最多加班到七點(diǎn)。年假相對(duì)其他本地企業(yè)要長(zhǎng),是雙休,周六偶爾會(huì)加班

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰镜膷徫患?jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

李穎??℡1???1??1?1?
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| 直營(yíng)會(huì)計(jì)

地區(qū)的崗位挺簡(jiǎn)單的,一般一個(gè)崗位一人,晉升機(jī)會(huì)不大,晉升就直接到總部去了。財(cái)務(wù)基本兩人,一個(gè)直營(yíng),另一個(gè)對(duì)接總部。

Leo
萬(wàn)家樂(lè) | 銷售代表

看能力,能力大都有可能,工資級(jí)別上浮程度不小,崗位級(jí)別就那些,一般公司都有的,晉升機(jī)會(huì)也是這樣,級(jí)別工資呢看個(gè)人的能力吧

工作氛圍

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞣諊蛨F(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
萬(wàn)家樂(lè) | 業(yè)務(wù)兼采購(gòu)

工作氛圍比較好,員工激勵(lì)政策比較好,讓員工有干勁,領(lǐng)導(dǎo)很有水平,很有能力,具有較好的信服力

Leo
萬(wàn)家樂(lè) | 銷售代表

還可以一般吧。一般就這樣,平時(shí)氛圍還可以,幫助大家做一些什么事情的都o(jì)k的啦,不管做什么,還行

工作節(jié)奏

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鞴?jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9607867
萬(wàn)家樂(lè) | 一般財(cái)務(wù)人員

工作節(jié)奏緩慢,特定財(cái)務(wù)崗位會(huì)比較繁忙,加班也是常有的事,但是也有比較清閑的財(cái)務(wù)崗位,工資也是和工作強(qiáng)度成正比的

李穎??℡1???1??1?1?
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| 直營(yíng)會(huì)計(jì)

公司工作節(jié)奏比較緊湊的,面對(duì)賣場(chǎng),幾大商場(chǎng),單量比較大,下班偶爾不準(zhǔn)時(shí),單休,周六是上班的,周日不上班,沒(méi)有加班補(bǔ)助。

工作壓力

廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰竟ぷ鲏毫Υ髥???qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

李穎??℡1???1??1?1?
廣東萬(wàn)家樂(lè)燃?xì)饩哂邢薰?| 直營(yíng)會(huì)計(jì)

在這里工作壓力其實(shí)不大,主要就是月頭幾天核對(duì)賬目,其余時(shí)間正常作息就行,壓力主要就是要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)的表格和資料。

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