知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東三九腦科醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣東三九腦科醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣東三九腦科醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
有員工宿舍 按級別分配 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補 節(jié)假日發(fā)慰問品
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東三九腦科醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人86%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東三九腦科醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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乖乖聽話3
廣東三九腦科醫(yī)院 | 臨床護士
輪科6個月未定科只拿醫(yī)院基本獎金,定科轉(zhuǎn)正后經(jīng)過考核考核通過加1000左右的績效,薪酬體系還蠻完善的
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
不清楚 應該是按照級別來漲 薪酬體系完善 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補 節(jié)假日發(fā)慰問品
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人38%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東三九腦科醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在廣東三九腦科醫(yī)院工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東三九腦科醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9447848
廣東三九腦科醫(yī)院 | 助理護士
人機關系看自己,基本沒有多大差別,工資跟職稱對應,高級職稱工資更高,不過也可以通過科研來提高自己的收入,醫(yī)院鼓勵科研,如果發(fā)表核心期刊,對自己的收入也是有一定幫助的
癮
廣東三九腦科醫(yī)院 | 進修生
沒有晉升空間,護士長幾乎沒可能,不適合長期發(fā)展,工資和勞動成正比,老員工的工資都還挺搞,可以上萬,但是同時特別累,尤其是新來的,什么事情都是新人做
職朋9447848
廣東三九腦科醫(yī)院 | 助理護士
團隊協(xié)作還是可以的,大家都相處的很好,因為大多數(shù)人都是外地來,來廣州就是為了更好的生活,這里雖然工作比較累,但是收入和付出成正比
癮
廣東三九腦科醫(yī)院 | 進修生
氛圍不好,老員工欺負新來的,護理部對畢業(yè)生一點都不友好,工作快一年了不交五險一金,也不給轉(zhuǎn)正,總之很坑
姜東元曦
廣東三九腦科醫(yī)院 | 醫(yī)生
醫(yī)院工作氛圍可以 同事關系好 具體是基本工資加績效加年終獎 交五險一金還是二金 有餐補 節(jié)假日發(fā)慰問品 有加班補助 輪值補助