知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州香雪制藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州香雪制藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州香雪制藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
曉瑩
廣州香雪制藥股份有限公司 | 采購員
五險一金是有的,每天包兩餐,其他的補助是沒有的。對比起其他公司比較好的地方是總部的飯?zhí)帽容^人性化
在廣州香雪制藥股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州香雪制藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州香雪制藥股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州香雪制藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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曉瑩
廣州香雪制藥股份有限公司 | 采購員
試用期半年,試用期過后工資完全沒有調(diào)整,薪酬體系固化。就算升職之后漲工資的幅度也很有限,整體員工教育程度較低(包括領(lǐng)導(dǎo)),薪酬方面整體水平都比較低。
在廣州香雪制藥股份有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時下班,9%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州香雪制藥股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣州香雪制藥股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣州香雪制藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
廣州香雪制藥股份有限公司 | 生物研發(fā)人員
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不能公開問的,應(yīng)該有的很高有的很低,不知道其他人具體多少,剛畢業(yè)的大概五六千,有工作經(jīng)驗的可能高一些,加薪也不一樣
職朋用戶
廣州香雪制藥股份有限公司 | 生物研發(fā)人員
還行,都是年輕人,比較會玩,但下了班好像都不認識一樣。比較陌生了,就是同事而已。。。。。。領(lǐng)導(dǎo)挺好的都。比較開得起玩笑。
曉瑩
廣州香雪制藥股份有限公司 | 采購員
幾乎沒有準(zhǔn)時下班過,領(lǐng)導(dǎo)的想法是加班才是正常的,不加班是不努力工作,所以每晚都很晚下班,周六都被強制性加班,加班只能調(diào)休