山東電力建設(shè)第三工程公司 109人分享
山東電力建設(shè)第三工程公司 109人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東電力建設(shè)第三工程公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東電力建設(shè)第三工程公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東電力建設(shè)第三工程公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9736894
中國電建山東電力建設(shè)第一工程公司 | 經(jīng)營主任
房補(bǔ)沒有，交通和項(xiàng)目聚力補(bǔ)貼都有，公積金系數(shù)12%。有企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療。每年都調(diào)整，漲幅不大，具體看考的證和職務(wù)?？觳⑶夜ぷ鞣爆?，周六常態(tài)化加班，無加班補(bǔ)貼
齊魯大地
中國電建山東電力建設(shè)第一工程公司 | 生產(chǎn)主管
福利基本沒有，休假非常麻煩，領(lǐng)導(dǎo)官架子比較大，國企弊端陳舊，升職困難，非常麻煩，員工來了呆不多久，跳槽非常多！
在山東電力建設(shè)第三工程公司工作的人98%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東電力建設(shè)第三工程公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東電力建設(shè)第三工程公司工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東電力建設(shè)第三工程公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4010 | 7000 | 2000 |
@我是我呀
山東電力建設(shè)第一工程公司 | 焊接技術(shù)員
沒有年終獎(jiǎng)，基本工資不高，主要靠月獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)，補(bǔ)貼等，具體收入還得看所在項(xiàng)目。不同項(xiàng)目待遇不同，沒項(xiàng)目就指著基本工資過日子
在山東電力建設(shè)第三工程公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東電力建設(shè)第三工程公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山東電力建設(shè)第三工程公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,58%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山東電力建設(shè)第三工程公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
齊魯大地
中國電建山東電力建設(shè)第一工程公司 | 生產(chǎn)主管
經(jīng)常加班，年休假經(jīng)常不讓休，福利基本沒有，發(fā)錢還比較及時(shí)，經(jīng)常全國各地流動(dòng)項(xiàng)目施工，吃飯住宿條件非常差工作地址經(jīng)常變動(dòng)。
欒曉飛
山東電力建設(shè)第三工程公司 | 焊接工程師
公司的崗位級(jí)別分為項(xiàng)目上和總部，總體來說分為技術(shù)員-專工-專業(yè)主管-專業(yè)負(fù)責(zé)人（分為中層及非中層）-工程部副主任-工程部主任-項(xiàng)目副經(jīng)理（總工）-項(xiàng)目經(jīng)理，總部前面的都一樣，再往上就是部門副主任-部門主任-公司副總/總工-公司總經(jīng)理-公司董事長
欒曉飛
山東電力建設(shè)第三工程公司 | 焊接工程師
工作氛圍，就是沖沖沖，加班加班加班再加班，火電項(xiàng)目，一般工期都是很緊張的，光是里程碑就有好幾個(gè)版本的，業(yè)主上報(bào)總部的，施工單位上報(bào)總部的，如果多級(jí)子公司的話更加可怕，因?yàn)槊恳患?jí)都怕干不完，所以就使勁壓榨現(xiàn)場的施工工期，但是很多項(xiàng)目簽訂時(shí)的工期就很不合理，加上設(shè)計(jì)、供貨、施工，甚至是自然條件有一個(gè)條件不合適就會(huì)造成工期延誤，但是作為項(xiàng)目、公司領(lǐng)導(dǎo)肯定不愿意推遲工期，所以帶來的就是加班，各種加班，沒有命地加班。
@我是我呀
山東電力建設(shè)第一工程公司 | 焊接技術(shù)員
工程單位，工期為重，每月允許調(diào)休4天，但工期緊的話，想調(diào)休也調(diào)不開，調(diào)休的話本月的獎(jiǎng)金就會(huì)明顯少，至于加班看專業(yè)吧，焊接專業(yè)天天加班到半夜