華盛江泉集團(tuán)有限公司 25人分享
華盛江泉集團(tuán)有限公司 25人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華盛江泉集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華盛江泉集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華盛江泉集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在華盛江泉集團(tuán)有限公司工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,25%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華盛江泉集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華盛江泉集團(tuán)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,40%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華盛江泉集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
華盛江泉集團(tuán)有限公司 | 專職安全管理人員
每年漲一次工資，按照工作年限，職位提升，職業(yè)技能均可提升工資待，公司薪酬制度還是很完善的，每年工資百分百分之五比例增加。。。。。。。。。
在華盛江泉集團(tuán)有限公司工作的人90%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華盛江泉集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在華盛江泉集團(tuán)有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上華盛江泉集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9455894
華盛江泉集團(tuán)有限公司 | HR
團(tuán) 隊(duì)氛圍忙碌中還是帶著很多互動(dòng)，因?yàn)槠綍r(shí)的事情非常的多，基本上沒有時(shí)間去做別的事情，工作需要多方面配合進(jìn)行，所以很快就能和大家相處到一起，領(lǐng)導(dǎo)也很棒，會(huì)耐心的教授。
職朋用戶
華盛江泉集團(tuán)有限公司 | 汽機(jī)副值
公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)還可以，工作中同事好相處，公司領(lǐng)導(dǎo)和藹可親，對(duì)人平易近人，挺好，就是每天雜活太多，天天拿拖把拖地搞衛(wèi)生，還要拔草。
職朋9455894
華盛江泉集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員
工作很輕松，跟著師傅一起工作，平時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)5點(diǎn)下班。周六周天單休，沒有加班補(bǔ)助，同事領(lǐng)導(dǎo)都很好也很照顧。
職朋9455894
華盛江泉集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)員
工作壓力不大，就是薪水有點(diǎn)少，壓力有的領(lǐng)導(dǎo)有的有點(diǎn)過分，不過有真才實(shí)干的能干出來就是了。