大智資訊配件有限公司 39人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大智資訊配件有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀大智資訊配件有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大智資訊配件有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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蘇州大智資訊配件有限公司 | 工程師
五險一金是有的，房補(bǔ)沒有，交通補(bǔ)助也沒有，公積金按政府定的最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，暫時沒發(fā)現(xiàn)比其他公司優(yōu)越的福利
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大智資訊配件有限公司 | 業(yè)務(wù)員
每年有年終獎，分三次發(fā)放，以前兩個月工資，現(xiàn)為一個半月工資，分兩次發(fā)放。產(chǎn)假工資仍然是全勤工資，公積金按時交。節(jié)假日特殊日子都會有活動，工資配有圖書館健身房等設(shè)施
在大智資訊配件有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大智資訊配件有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大智資訊配件有限公司工作的人19%的反饋不清楚,69%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大智資訊配件有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 前臺 | 4000 | 4000 | 4000 |
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大智資訊配件有限公司 | 業(yè)務(wù)員
入職三個月漲一次，但幅度不大，滿一年會統(tǒng)一漲百分之三十左右，但是會比較難批下來，領(lǐng)導(dǎo)卡住，不太為員工謀福利，所以工資體系待完善，沒有具體的規(guī)定。
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蘇州大智資訊配件有限公司 | 工程師
年終獎有的，一開始幾年都是2個月左右的年終獎，要分兩次發(fā)，春節(jié)一次，端午節(jié)一次，現(xiàn)在年終獎只有1.5個月，越來越少
在大智資訊配件有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大智資訊配件有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大智資訊配件有限公司工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日均加班,17%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上大智資訊配件有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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蘇州大智資訊配件有限公司 | 品管員
工作氛圍挺好，人際關(guān)系也不錯，基層領(lǐng)導(dǎo)挺好。到主管經(jīng)理級別就不好說話了。當(dāng)然只限輔助部門。
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蘇州大智資訊配件有限公司 | 工程師
節(jié)奏還好，特別忙的時候需要加班，我所在的部門下班還是比較準(zhǔn)時，周末很少加班，除非特別忙，加班有單獨(dú)加班費(fèi)補(bǔ)貼，
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大智資訊配件有限公司 | 一線作業(yè)員
不準(zhǔn)時，義務(wù)1.3小時，周末加班，沒補(bǔ)助，坑的一比，吃的那不知道什么鬼，剛?cè)サ谝惶炀陀蓄^發(fā)絲，菜真的懷疑有沒有洗。
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大智資訊配件有限公司 | 一線作業(yè)員
大，不是人干的，就4000，就要不要命的干，說真的，這么坑的廠子我是第一次進(jìn)，垃圾中的戰(zhàn)斗機(jī)，體檢費(fèi)還70，結(jié)果就走走流程，什么都不管。