知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海格爾軟件股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海格爾軟件股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海格爾軟件股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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上海格爾軟件股份有限公司 | 軟件開發(fā)工程師
公司具體福利和其他公司給的差不多,其他有的他都有,其他沒有的他也沒有。 因?yàn)闆]有呆的時(shí)間太長,所以也不清楚后面會(huì)不會(huì)有。
在上海格爾軟件股份有限公司工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),14%的反饋都沒有,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海格爾軟件股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海格爾軟件股份有限公司工作的人66%的反饋有,33%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海格爾軟件股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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據(jù)說是每年都會(huì)有一次漲薪,大概幅度是7-20%左右,公司不算小,所以管理上比較完善,所以薪酬體系也還行。但是我沒呆到漲工資的時(shí)候,就因?yàn)閭€(gè)人原因離開了。
在上海格爾軟件股份有限公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海格爾軟件股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海格爾軟件股份有限公司工作的人16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海格爾軟件股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
溫柔的大饅頭
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崗位級(jí)別大概就是實(shí)習(xí)生,正式員工,經(jīng)理,總經(jīng)理等。公司每年都會(huì)有一次評(píng)級(jí),如果有突出的表現(xiàn)則能獲得升職或者加薪的獎(jiǎng)勵(lì)。
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工作氛圍融洽,大家都專心做自己的事情。團(tuán)隊(duì)相處和睦,是不是會(huì)組織團(tuán)建來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力。公司領(lǐng)導(dǎo)和藹友善,很好說話
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節(jié)奏挺快的,下班基本準(zhǔn)時(shí),加班看項(xiàng)目和個(gè)人,加班沒有補(bǔ)助,周末一般不用加班。 平時(shí)大家一般不加班,偶爾有人是住得近,吃過飯后自己來加班