武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 73人分享
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 73人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 研發(fā)工藝設(shè)計(jì)員
無福利，交通補(bǔ)貼300。有企業(yè)年金，退休才能拿到。沒有年終獎(jiǎng)，技術(shù)中心的基層員工只有工資加300交通補(bǔ)貼。
職朋用戶
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 產(chǎn)品研發(fā)
公司一般，待遇一般，還能接受吧，畢竟是國企，還是很有保障的，公司比較大，有更好的機(jī)會(huì)還是不用來
在武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cad設(shè)計(jì)員 | 7500 | 9000 | 6000 |
| 電氣設(shè)計(jì)工藝員 | 9680 | 15000 | 4360 |
| 電氣調(diào)試工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| cnc數(shù)控銑操作員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cnc銑工 | 7000 | 7000 | 7000 |
咕咚咕咚來咯
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 調(diào)度員
公司只有工齡工資，每年都會(huì)漲，不過漲很少，記得就幾十塊吧，其它只有靠升職加薪這些了，不過想升職基本得等很久很久！
喜馬拉雅
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 設(shè)計(jì)工藝工程師
2年，甚至不漲，國企的通病，漲工資太難，薪酬體系比較完善，比較穩(wěn)定，這個(gè)公司唯一的好處，基層領(lǐng)導(dǎo)架子大，中層領(lǐng)導(dǎo)很和藹
職朋用戶
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 研發(fā)工藝設(shè)計(jì)員
沒有年終獎(jiǎng)，自八年前就沒有，每年返算，部門預(yù)算發(fā)超了，年終就平攤每個(gè)人扣回來。工資基本不漲。
在武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,22%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,17%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
咕咚咕咚來咯
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 調(diào)度員
公司工作時(shí)間波動(dòng)會(huì)很大，得看自己分管的具體項(xiàng)目，如果忙起來的話得連軸轉(zhuǎn)，不忙的話就正常上下班，年假可以正常休，官方說法都是雙休，不過還是得看生產(chǎn)情況！
everglow
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 研發(fā)設(shè)計(jì)員
總師，主任師?？値?，主任師總師，主任師總總師，主任師師，主任師總師，主任師準(zhǔn)時(shí)，周六需要加班。無加班補(bǔ)助。
趙章獻(xiàn)
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 2級(jí)技術(shù)員
崗位有技術(shù)崗和管理崗，技術(shù)崗設(shè)計(jì)員－主任設(shè)計(jì)元－項(xiàng)目總師－公司項(xiàng)目總師，領(lǐng)導(dǎo)很年輕，晉升機(jī)會(huì)不多，基層工資不高，收入分配差距大。
趙章獻(xiàn)
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 2級(jí)技術(shù)員
工作很緊張，領(lǐng)導(dǎo)安排的事情都很急，安排的事沒有先后次序，領(lǐng)導(dǎo)外行的很，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，很年輕，需要1+1的解釋，
長路漫漫吳獨(dú)行
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 售后
公司領(lǐng)導(dǎo)都不錯(cuò)，平時(shí)很關(guān)心下屬，有什么問題可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以是工作上的，也可以是生活上的，多跟領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勑摹?/p>
職朋用戶
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 研發(fā)工藝設(shè)計(jì)員
公司工作節(jié)奏快，KPI考核嚴(yán)格，節(jié)點(diǎn)完不成直接扣錢。沒有準(zhǔn)時(shí)下班和周末概念，工廠有事就必須回公司辦公，周末也要接聽工作電話和看微信。工作大于生活，氣氛壓抑。除了工資無節(jié)假日福利。
阿波羅2010
武漢船用機(jī)械有限責(zé)任公司 | 工程師（工藝設(shè)計(jì)員）
經(jīng)常加班，平日加班無補(bǔ)助，節(jié)日有補(bǔ)助，但很低，48元每天?？梢詼?zhǔn)時(shí)下班，但加班是常事，不加班領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提醒你。周末加班是常事。