江海證券 71人分享
江海證券 71人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江海證券工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江海證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解江海證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
圈圈
江海證券 | hr實(shí)習(xí)生
會(huì)有交通補(bǔ)助400元 級(jí)別越高發(fā)的越多 公積金12 都有補(bǔ)貼 發(fā)日用品 口罩等一系列產(chǎn)品 基本不用再額外購(gòu)買(mǎi)了
職朋用戶(hù)
江海證券 | 證券經(jīng)紀(jì)人
節(jié)日禮品，有五險(xiǎn)一金，沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的福利，沒(méi)有房補(bǔ)，沒(méi)有有交通補(bǔ)助，有公積金等，福利這一塊相比有的公司就差遠(yuǎn)了
在江海證券工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,13%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江海證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江海證券工作的人13%的反饋不清楚,78%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江海證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客戶(hù)經(jīng)理 | 2856 | 6000 | 1200 |
| 理財(cái)經(jīng)理 | 6838 | 10000 | 3000 |
| 初級(jí)理財(cái)經(jīng)理 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 量化研究員 | 22000 | 22000 | 22000 |
| 客服代表 | 3300 | 3300 | 3300 |
職朋9737366
江海證券 | 理財(cái)經(jīng)理
一年吧，有時(shí)候還會(huì)降工資，很無(wú)語(yǔ)，根據(jù)你的評(píng)級(jí)定工資，也就是創(chuàng)收，看你給公司一年能賺多少錢(qián)，賺不夠的話(huà)就故意找茬，降工資，開(kāi)的1000塊錢(qián)都不到每個(gè)月
格?；ㄩ_(kāi)為誰(shuí)
江海證券 | 綜合文員
基本不長(zhǎng)，長(zhǎng)需要和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，薪酬體系不完善，基本上都是靠業(yè)績(jī)，拉業(yè)績(jī)，沒(méi)業(yè)績(jī)就很難混了，在這里什么都需要關(guān)系
Iris金煜晨
江海證券有限公司 | 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)是事業(yè)部制的，所以根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)不好，沒(méi)有年終獎(jiǎng)金，所以入職前一定要先了解所在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)情況與歷史年終獎(jiǎng)金發(fā)放情況。
在江海證券工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江海證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江海證券工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上江海證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9737366
江海證券 | 理財(cái)經(jīng)理
經(jīng)常周六周日舉辦大型活動(dòng)，經(jīng)常要不然就是團(tuán)隊(duì)聚餐啊，或者舉辦什么大型的節(jié)目啊，運(yùn)動(dòng)會(huì)之類(lèi)的，基本上還是節(jié)假日，啥也不給發(fā)
圈圈
江海證券 | hr實(shí)習(xí)生
基本準(zhǔn)時(shí)下班 很少加班 有時(shí)候周六會(huì)加班 沒(méi)有加班費(fèi) 雙休 年假會(huì)有 要提前申請(qǐng) 忙季不可以申請(qǐng)年假
職朋9601342
江海證券 | 量化研究員
級(jí)別差別不大，基本靠獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)，固薪比較少，這個(gè)行業(yè)靠天吃飯嚴(yán)重，行情好的時(shí)候，獎(jiǎng)金多，行情不好的時(shí)候，可能會(huì)是0.想發(fā)財(cái)基本不可能，想過(guò)安穩(wěn)日子還是比較可行的。
王棟
江海證券 | 投行經(jīng)理
助理，經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，副總裁，董事，執(zhí)行董事，董事總經(jīng)理等。晉升機(jī)會(huì)看能力，董事總經(jīng)理大概一個(gè)月5萬(wàn)左右。
職朋9601342
江海證券 | 量化研究員
整體還好，沒(méi)有什么特別的，工作壓力不太大，節(jié)奏也不快。但年底任務(wù)量會(huì)多，全年忙閑分配不均，因?yàn)檎w規(guī)劃做得不好，跟企業(yè)不一樣，只要不犯錯(cuò)，業(yè)績(jī)并沒(méi)有那么重要。
Corleone
江海證券 | 債券承做
團(tuán)隊(duì)氛圍良好 員工之間相處融洽 較少勾心斗角 領(lǐng)導(dǎo)大多比較親和 沒(méi)有架子 大老板資源很多 相對(duì)比較摳門(mén) 分到下面的人前比較少
王棟
江海證券 | 投行經(jīng)理
工作節(jié)奏快，是否加班看項(xiàng)目進(jìn)度。項(xiàng)目需要，節(jié)假日都會(huì)加班。投行就是這個(gè)工作節(jié)奏。周末經(jīng)常加班，下班很少準(zhǔn)時(shí)。
王棟
江海證券 | 投行經(jīng)理
投行工作整體壓力比較大，項(xiàng)目多，而且項(xiàng)目工作復(fù)雜。尤其是項(xiàng)目需要趕進(jìn)度的時(shí)候，更是需要加班，壓力比較大