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中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 36人分享

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-24 23:40:18

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9769324
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 氣體動(dòng)力工程師

五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ),住房和班車(chē)公司一般是包的,23年還有滿3個(gè)月一次12天的休假,23年底人力發(fā)文后就都改成調(diào)休了,后面想休假就看項(xiàng)目和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了,之前一年休2-3次是正常的,現(xiàn)在一年能休兩次都算運(yùn)氣好

職朋用戶
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 助理給排水工程師

管吃管住是這個(gè)公司的最大優(yōu)勢(shì),其他沒(méi)什么優(yōu)勢(shì),進(jìn)來(lái)的人一般都會(huì)后悔,比如在中電四的員工在閑暇時(shí)間大家都是在瀏覽找工作內(nèi)容,根本留不住人

社會(huì)保險(xiǎn)

在中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
暖通工程師560373303000
商務(wù)經(jīng)歷150001500015000
主責(zé)工程師800080008000
安全工程師670086004500
氣體動(dòng)力工程師600060006000

所有中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工資待遇(共22條)

工資漲幅

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

小粽子1005
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師

公司每年根據(jù)考核情況調(diào)整薪資,漲幅大概在10%左右。薪資體系比較為完善,有員工宿舍,解決外地員工上海就業(yè)的一大難題。

Wilson
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 電子采購(gòu)工程師

一年一調(diào),漲幅1500左右,比較完善,內(nèi)部流程很多比較正規(guī),薪酬分基本工資 項(xiàng)目補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)依據(jù)年度整個(gè)部門(mén)績(jī)效來(lái)定,因此比較完善

年終獎(jiǎng)

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9769324
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 氣體動(dòng)力工程師

第一年的年終獎(jiǎng)是1個(gè)月工資,后面就和績(jī)效掛鉤了,正常有1w左右,公司的人力部門(mén)比較魔幻,人力的離職率比普通員工還高,23年還因?yàn)槿肆Υ笈x職,年終獎(jiǎng)到次年4月才發(fā)

小粽子1005
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 商務(wù)工程師

根據(jù)各部門(mén)及個(gè)人年終考評(píng)的績(jī)效分配獎(jiǎng)金,一般都有年終獎(jiǎng),業(yè)務(wù)部門(mén)偏多一點(diǎn)點(diǎn),大概在5萬(wàn)左右,一般春節(jié)假期發(fā)放到個(gè)人工資卡。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,41%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

美美
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 專(zhuān)業(yè)土建工程師

公司比較大,從技術(shù)員 到工程師 再到技術(shù)負(fù)責(zé)人,然后項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目總。。。。只要有能力會(huì)一步一步提升的。工資架構(gòu)比較全面,跟你的級(jí)別,證書(shū)及表現(xiàn)都有很大關(guān)系。

工作氛圍

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

河伯
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 工程項(xiàng)目總工

很適合人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),新員工有專(zhuān)門(mén)的老師帶著輔導(dǎo),氛圍輕松,不會(huì)很壓抑。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)定期詢問(wèn)工作和生活,盡力解決工作中的難點(diǎn)

工作節(jié)奏

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 氣體動(dòng)力工程師

職能部門(mén),比如商務(wù)采購(gòu)等工作節(jié)奏極快,一般每個(gè)人都同時(shí)帶著3-5個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行+2-3個(gè)投標(biāo)+1個(gè)項(xiàng)目結(jié)算、以及付款、應(yīng)對(duì)公司的檢查啥的; 項(xiàng)目部或工程系統(tǒng)就比較舒服了,忙一陣過(guò)了施工高峰期能閑一陣子,項(xiàng)目上也沒(méi)有辦公室那么多規(guī)矩; 每周固定能休1天,看項(xiàng)目經(jīng)理找不找你咯; 平時(shí)加班沒(méi)補(bǔ)助的,中秋國(guó)慶會(huì)有

美美
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 專(zhuān)業(yè)土建工程師

我是工程項(xiàng)目上的。沒(méi)有所謂的上下班時(shí)間。沒(méi)有節(jié)假日,沒(méi)有周末,每個(gè)做施工的基本都是這個(gè)樣子,什么單位都差不多。跟著項(xiàng)目走。三個(gè)月有一次輪休。沒(méi)有加班補(bǔ)助。

工作壓力

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 助理給排水工程師

精神壓力比較大,工作不忙,無(wú)論你做的快慢都要陪同加班,就是陪同加班,公司的老板說(shuō)一套做一套,說(shuō)注重培養(yǎng)其實(shí)正好相反,每年都會(huì)說(shuō)改革,已經(jīng)說(shuō)了3-4年了,還沒(méi)有

美美
中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司 | 專(zhuān)業(yè)土建工程師

工作壓力 還是很大的。要不斷提升自己,努力做好自己的工作。另一方面現(xiàn)場(chǎng)施工工期都比較緊,所以正常的節(jié)假日是不要想了。

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