浙江中控技術股份有限公司 376人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江中控技術股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江中控技術股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解浙江中控技術股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9537356
浙江中控技術股份有限公司 | JAVA工程師
交通補助，公積金，補充保險都有，公積金比例交的比較高，還是比較實在的，每年有旅游等，但上市之后福利待遇相比之前不行了
職朋9491084
浙江中控研究院有限公司 | 應用工程師
公司住房公積金頂格繳納（12%），公司氛圍環(huán)境不錯，偶爾加班，加班滿八小時算一個工作日，可調(diào)休。出差有補貼，出差周六日算加班。
在浙江中控技術股份有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江中控技術股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江中控技術股份有限公司工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江中控技術股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 自控工程師 | 6504 | 12000 | 2300 |
| 硬件工程師 | 10125 | 14000 | 6500 |
| C++開發(fā)工程師 | 13375 | 20000 | 6750 |
職朋9491084
浙江中控研究院有限公司 | 應用工程師
差不多一年一漲，漲幅不太清楚，薪酬體系完善。偶爾加班，加班滿八小時算一個工作日，可調(diào)休。目前在準備上市階段。
不安靜的時間
浙江浙大中控信息技術有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作還沒到1年還不知道，人員流動比較大，基本都是1年內(nèi)的員工，體系還是完善的，畢竟公司規(guī)模比較大有1000多人
oo
浙江中控技術股份有限公司 | 電氣自控工程師
一般都有年終獎，年終獎一般是兩個月工資，年底發(fā)放，公司福利待遇好，工資競爭力可能不高，但具有發(fā)展前景
職朋用戶
浙江中控技術股份有限公司 | 模塊員
公司年終獎一到兩個月工資，但部門基本工資低的話也沒有多少，是按基本工資發(fā)的。一般的話都是年末開晚會左右發(fā)年終獎
在浙江中控技術股份有限公司工作的人64%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江中控技術股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在浙江中控技術股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江中控技術股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
ens
浙江中控技術股份有限公司 | 研究員
基本準時吧，領導鼓勵加班，第一年沒年假，雙休，周末基本不加班，平時看自己吧，每周都開例會，部門人尚可。
。。。
浙江中控技術股份有限公司 | 測試實習生
實習期5個月加過一次班，作為實習生都是雙休的但是我看他們正式員工有很多都是周末都會去公司加班
蝦酥李
浙江中控技術股份有限公司 | 自控工程師
不太了解，剛?cè)肼毑慌f，但是領導基本都是別的公司跳槽來的，所以你懂的，這一行就是這樣，不跳沒得搞
職朋用戶
浙江中控技術股份有限公司 | 硬件工程師
級別挺多。晉升機會不大，除非你非常非常努力。而且剛好有職位空缺。個別工資不清楚。只是普通底層工資和同行業(yè)比低了而且加班沒有加班工資只有績效
職朋9432713
浙江中控技術股份有限公司 | 軟件測試員
輕松愉悅，團隊成員偏年輕化，基本上都是90后居多，大家平時相處融洽，工作上也是齊心合力，領導開明，管理上做的比較正規(guī)
蝦酥李
浙江中控技術股份有限公司 | 自控工程師
團隊氛圍很好，有問題可以一起解決，但是，這只是，我們部門的情況，內(nèi)部官僚主義可能還是比較嚴重，
職朋9491084
浙江中控研究院有限公司 | 應用工程師
工作節(jié)奏很舒服，朝八點半晚五點半，基本上準時下班，周末偶爾加班，加班滿八小時可以調(diào)休一天。
職朋用戶
浙江中控技術股份有限公司 | 200銷售工程師
工作節(jié)奏不錯，人跟輕松，下班跟準時，可以根據(jù)工作量來調(diào)整自己的時間，如果申請加班的話，可以跟Boss申請有加班補助，工作的氛圍很好。
職朋9537356
浙江中控技術股份有限公司 | JAVA工程師
不大，壓力來源于領導要求加班，對加班小時比較看重，基本都是以加班小時定績效的。績效由之前的一月一發(fā)變?yōu)橐患径纫话l(fā)
CJL
浙江中控技術股份有限公司 | 大數(shù)據(jù)工程師
自然而然的中國心。首先，雖然中控在書面上起始于1993年，但她的歷史決不于此，她經(jīng)歷過刀山火海，也經(jīng)歷過風雨彩虹，她的無限魅力值得你親自去探尋，我不要我覺得值，我要你覺得真值(皮一下），謂之中國心，是因為從她的歷史進程折射出的是整個中國自動化領域的發(fā)展歷程。其次，這種愛國情懷在美麗西湖畔的杭州總部會顯得尤為突出，科研部門在為國內(nèi)自動化的崛起而艱苦奮斗，領導班子在為國內(nèi)自動化領域在世界民族之林留下卓越印記而奮斗努力，工程隊伍在為每一項細節(jié)保證安全提質(zhì)，銷售家庭在為每一位客戶降本增效等等，這些都值得你身臨其境才能體驗得到！