知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東佳隆食品股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東佳隆食品股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東佳隆食品股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9588302
廣東佳隆食品股份有限公司 | bpo項(xiàng)目主管
公司有哪些福利:公司繳納五險(xiǎn)一金的,有交通補(bǔ)助,住擋不住,出差也有補(bǔ)助,各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度的啦!
在廣東佳隆食品股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東佳隆食品股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源:以上廣東佳隆食品股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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找不到
廣東佳隆食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)主管
不漲工資,具體不知道什么原因,每年工資沒有調(diào)整過,工資同行業(yè)比較低,公司體系不夠完善,員工待遇一般,
職朋9588302
廣東佳隆食品股份有限公司 | bpo項(xiàng)目主管
公司有年終獎(jiǎng)么?有的,是有的,根據(jù)每個(gè)人的銷量,職務(wù)等發(fā)放的金額也不一樣,年底的時(shí)候會(huì)發(fā)放的
在廣東佳隆食品股份有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東佳隆食品股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東佳隆食品股份有限公司工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東佳隆食品股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
找不到
廣東佳隆食品股份有限公司 | 業(yè)務(wù)主管
公司工作時(shí)間能準(zhǔn)時(shí)下班,基本都需要加班,假期公司沒有扣,說的雙修,基本單休,想要業(yè)績,那就利用休息時(shí)間做,不管哪個(gè)行業(yè)都是吧
毅
廣東佳隆食品股份有限公司 | 倉庫叉車工
底層崗位,機(jī)修,電工,車間組長,扣除五險(xiǎn)一金四千多吧,晉升機(jī)會(huì)不大。倉管,質(zhì)檢,文員等比較閑的三千多。
毅
廣東佳隆食品股份有限公司 | 倉庫叉車工
基本都是本地人,領(lǐng)導(dǎo)管理比較松懈,除定期的體系檢查注意點(diǎn),平時(shí)你自己完成自己的工作就行,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)多說。
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廣東佳隆食品股份有限公司 | bpo項(xiàng)目主管
公司的工作節(jié)奏還行吧,下班準(zhǔn)時(shí)能夠下班的,周六周日不用加班,法定節(jié)假日也能準(zhǔn)時(shí)放假,沒有加班補(bǔ)助