杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司 19人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
安徒生
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沒有房補(bǔ)，但是提供住宿，住宿條件一般，沒有交通補(bǔ)助，有公積金，公積金根據(jù)你的年終收入來算，算挺高的。沒有多少福利！公司很摳門
安徒生
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提供住宿，沒有房補(bǔ) 沒有交通補(bǔ)助，沒有班車，有五險(xiǎn)一金 住房公積金根據(jù)你的年工資多少來交， 節(jié)假日福利很少，基本可以忽略不計(jì)，
在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
alphabet99
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一年，500，很完善，工資構(gòu)成：底薪 + 績效獎金 + 補(bǔ)貼（如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等），部分崗位還有提成或項(xiàng)目獎金。 福利體系：通常包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、員工活動等，整體來看福利還算完善，但具體要看部門與崗位的實(shí)際執(zhí)行情況。
安徒生
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一年甚至幾年漲一次工資，而且漲幅不大，大概兩三百左右，公司的薪酬體系也不是很完善。一般般
安徒生
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有年終獎，但是很少，是一個(gè)月的基本工資，但是我們基本工資又很低，所以年終獎很少，發(fā)放也不及時(shí)，我上年的年終獎是今年6月份才發(fā)。
在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司工作的人37%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
alphabet99
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工作時(shí)間：一般是 8:30~17:30，午休 1 小時(shí)，周末雙休； 加班情況：有時(shí)在項(xiàng)目沖刺或月底季度末時(shí)可能需要適當(dāng)加班，但強(qiáng)度因部門和項(xiàng)目而異； 夜班狀況：通常行政崗位沒有夜班，如是生產(chǎn)或檢驗(yàn)崗位，則可能會有輪班安排，具體看崗位需求。
以樂
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工作節(jié)奏很快，經(jīng)常加班。周末偶爾加班。以前加班走申請可以轉(zhuǎn)調(diào)休，后來卡得比較嚴(yán)了，沒法正常調(diào)休
安徒生
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節(jié)奏還行，下班基本不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常加班，不加班工資就低，周末經(jīng)常也會過來，加班有補(bǔ)助，算是多勞多得
以樂
杭州艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司 | hr人事專員
工作壓力相對還是比較大的。主要是體系大導(dǎo)致工作量大，公司比較制度化，流程比較多，手動維護(hù)的信息比較多一點(diǎn)。