成都南玻玻璃有限公司 62人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了成都南玻玻璃有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀成都南玻玻璃有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解成都南玻玻璃有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
休在吾心
吳江南玻玻璃有限公司 | 熱端技術員（新生力）
五險一金，五險你的那一部分，公司也給包的，但公積金比例比較低，是真的很低，我一個月就250。過節(jié)一些禮物或者現金打到你卡里。
冰鎮(zhèn)豆?jié){
咸寧南玻玻璃有限公司 | 運行值班長
有公積金，其它的都一般，五月節(jié)八月節(jié)都有兩百過節(jié)費，年終獎1.3倍左右。高溫補貼6-10月每月100元，伙食非常一般。人手安排太緊張了，只考慮理論狀態(tài)下的人員需求，應急人員不夠。
在成都南玻玻璃有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上成都南玻玻璃有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都南玻玻璃有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上成都南玻玻璃有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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虎牙
成都南玻玻璃有限公司 | cmf工藝工程師
快，從來不準時下班，加班工資比正常上班的還低，全年無休，美其名曰自愿加班，辭職還推脫，很多人想走他們都不幫你申請，逼著你自離。
李光輝
咸寧南玻玻璃有限公司 | 銷售經理
一般沒有什么漲工資，主要收入是看提成，也就是說你只有多簽項目才有高收入。工資體系還是吃完善的，有一定的補助。
休在吾心
吳江南玻玻璃有限公司 | 熱端技術員（新生力）
有，大概是月工資的1-1.5倍，聽老員工說一般除夕前一天發(fā)，今年也確實如此，入職不滿一年的也有，主要看你績效和考勤。
虎牙
成都南玻玻璃有限公司 | cmf工藝工程師
最好是潮州本地人，工作中基本上說潮汕話。還有除非沒米下鍋，否則不建議去。不過飯?zhí)玫娘埐诉€不錯，一樓1塊錢一餐，三樓2塊錢一餐。宿舍環(huán)境也還行，兩個人一個房間。
在成都南玻玻璃有限公司工作的人53%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經常晚下班,23%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上成都南玻玻璃有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在成都南玻玻璃有限公司工作的人6%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上成都南玻玻璃有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
休在吾心
吳江南玻玻璃有限公司 | 熱端技術員（新生力）
工廠內全看設備運行的怎么樣，干生產的要四班三倒，逼事特別多，尤其是6S啥的，打掃衛(wèi)生，這公司比較執(zhí)著，正常的有加班費
冰鎮(zhèn)豆?jié){
咸寧南玻玻璃有限公司 | 運行值班長
壓力較大，主要是人手緊張，不能滿足常規(guī)作業(yè)需求，意外情況下更能凸顯出來。上級領導無力解決或視而不見。