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安徽合力股份有限公司 83人分享

安徽合力股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-12 12:37:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽合力股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽合力股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽合力股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

安徽合力股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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安徽合力股份有限公司 | 測(cè)試技術(shù)員

大差不差,五險(xiǎn)二金,補(bǔ)助項(xiàng)目齊全但只是意思意思,沒有什么特別優(yōu)于其他單位的也沒什么特別不如其他地方的

社會(huì)保險(xiǎn)

在安徽合力股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上安徽合力股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在安徽合力股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上安徽合力股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
綜合管理380038003800
ct機(jī)械工程師100001000010000
助理機(jī)電/機(jī)械工程師850085008500

所有安徽合力股份有限公司工資待遇(共68條)

工資漲幅

安徽合力股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

年少
安徽合力股份有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)

每年都會(huì)漲一點(diǎn),具體10%波動(dòng)范圍,薪酬體系完善,發(fā)蘿卜、雞蛋、面條、黑花生這類奇葩東西,還要讓職工感恩,過(guò)度強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)。

年終獎(jiǎng)

安徽合力股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

年少
安徽合力股份有限公司 | 產(chǎn)品技術(shù)

有年終獎(jiǎng),分公司的固定的3000跟部門的,部門年終獎(jiǎng)每個(gè)人都不一樣根據(jù)工作年限和平時(shí)績(jī)效考核來(lái)定,一般在過(guò)年放假前一天到賬

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在安徽合力股份有限公司工作的人69%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,4%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上安徽合力股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在安徽合力股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上安徽合力股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

安徽合力股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

年少
安徽合力股份有限公司 | led產(chǎn)品設(shè)計(jì)員

普通員工,骨干二級(jí),骨干2A,1級(jí),1A一直到高級(jí)主管,基本上是考熬資歷,從最低八九萬(wàn)一年到十幾萬(wàn)一年。普通員工,骨干二級(jí),骨干2A,1級(jí),1A一直到高級(jí)主管,基本上是考熬資歷,從最低八九萬(wàn)一年到十幾萬(wàn)一年。

工作氛圍

安徽合力股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

年少
安徽合力股份有限公司 | led產(chǎn)品設(shè)計(jì)員

看情況,有的團(tuán)隊(duì)氛圍是不錯(cuò)的。有的領(lǐng)導(dǎo)挺傻逼的只知道考核員工,不管員工死活,尤其是技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)。有的領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)知道體恤下屬,為員工爭(zhēng)取更多福利待遇。

江無(wú)羨
安徽合力股份有限公司 | 生廠工

沒什么氛圍,就是工作工作在工作,早上進(jìn)去到晚上回來(lái)都見不到太陽(yáng)。一般情況下是見不到公司領(lǐng)導(dǎo)的。只有領(lǐng)導(dǎo)層可以見到,工人就老實(shí)工作就行了。

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