上海展華電子有限公司 68人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海展華電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海展華電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海展華電子有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
愛笑的小菇?jīng)鲞?/span>
上海展華電子有限公司 | 業(yè)務(wù)助理
沒有，只是按照國(guó)家的正常標(biāo)準(zhǔn)繳納的，至于福利方面基本就沒有福利，中秋節(jié)就發(fā)了一個(gè)月餅還是人家送給經(jīng)理經(jīng)理轉(zhuǎn)送給我們的。
也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師
公司福利待遇一大優(yōu)勢(shì)就是提供食宿，在上?？梢越鉀Q很大的生活成本問題。五險(xiǎn)一金也是有的，無補(bǔ)充保險(xiǎn)。如果住外面會(huì)有班車接送。非常鍛煉人，當(dāng)然也會(huì)有一定的工作壓力，有加班，不過加班也會(huì)有加班費(fèi)。
在上海展華電子有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海展華電子有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海展華電子有限公司工作的人7%的反饋不清楚,22%的反饋有,70%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海展華電子有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā)工程師 | 5289 | 6500 | 4150 |
桐鄉(xiāng)洲泉優(yōu)資萊
上海展華電子有限公司 | 客服工程師
每年左右漲一次工資，漲幅300元左右，公司薪酬體系不算完善，外地農(nóng)村戶口不能交公積金，這一點(diǎn)比較坑，還有基本工資太低，不過有工作餐
也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師
一般公司一年一次普調(diào)，兩年一次個(gè)人晉升。普調(diào)一般根據(jù)公司的效益而論，幾百塊吧。個(gè)人晉升的話看你表現(xiàn)了，會(huì)有津貼補(bǔ)給。薪酬體系還算完善，會(huì)涉及到績(jī)效考核。公司發(fā)放比較準(zhǔn)時(shí)，沒有拖欠公司的狀況，遇到節(jié)假日都會(huì)提前發(fā)放這一點(diǎn)比較不錯(cuò)。比上不足，比下有余吧。
桐鄉(xiāng)洲泉優(yōu)資萊
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有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)在職時(shí)間和基本工資決定，有一半年前發(fā)，另一半過完年后才會(huì)發(fā)，所以要想全拿，年后也一定要去至少上班一個(gè)月
在上海展華電子有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海展華電子有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在上海展華電子有限公司工作的人32%的反饋周六經(jīng)常加班,24%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上上海展華電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
?風(fēng)火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產(chǎn)普工
普工 代理 組長(zhǎng) 課長(zhǎng) 工程師 經(jīng)理，公司基本沒有凈勝的機(jī)會(huì)，每個(gè)級(jí)別的工資差別很大，具體是多少不清楚
?風(fēng)火龍?
上海展華電子有限公司 | 生產(chǎn)普工
工作鳳尾體面的，一個(gè)車間的人就像一家人一樣，有的請(qǐng)假回家回來的時(shí)候還給車間的待了一些小禮物
也學(xué)
上海展華電子有限公司 | 研發(fā)工程師
工作節(jié)奏比較快，有條不紊，開會(huì)比較多。下班基本都準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾會(huì)加班。加班會(huì)有加班費(fèi)。當(dāng)然如果自己任務(wù)沒有完成肯定得加班完成的，毫無疑問，我從事的是工藝研發(fā)，有時(shí)候會(huì)比較辛苦，壓力會(huì)比較大。下班了就和同事出去吃個(gè)飯，公司打個(gè)球啥的，還不錯(cuò)
愛笑的小菇?jīng)鲞?/span>
上海展華電子有限公司 | 業(yè)務(wù)助理
來自于同事之間的不配合，和現(xiàn)場(chǎng)部門溝通費(fèi)力，基本都要靠一遍遍的催，辦公室的同事也是各忙各的基本很少有過多的交流，加班習(xí)以為常還管控加班。
愛靜靜的程程
上海展華電子有限公司 | PCB設(shè)計(jì)工程師
工作壓力不大，主要是要和很多不同部門的人打交道，要處理的東西太多，涉及方方面面的部門要多學(xué)習(xí)