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在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上杭州聯(lián)華華商集團有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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超級sb 老板都是奇怪的人 工資巨低不漲薪水 10年不漲很有可能 在這里沒人關(guān)心你的心理 只有業(yè)績