重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 14人分享
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 14人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
好久不見丷
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 | 操作工
五險(xiǎn)一金，交通車，生日禮金，高溫假，偶爾還會(huì)發(fā)飲料，米這些。特別的福利嗯，花錢少，因?yàn)槊眉埳伲径际谴髬?，花不出去?/p>
在重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
夜色秦楓
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 | zhihi職員
今年改為1季度1次績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)后最上面2級(jí)才能漲工資，工資漲幅很低，最好也就10%左右。薪酬體系完善。今年改為1季度1次績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)后最上面2級(jí)才能漲工資，工資漲幅很低，最好也就10%左右。薪酬體系完善。
好久不見丷
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 | 操作工
有，看當(dāng)年效益怎么樣，效益好年終獎(jiǎng)就多，不好年終獎(jiǎng)就少，以前還是可以拿兩萬，后來越來越低，過年前發(fā)
夜色秦楓
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 | zhihi職員
年終獎(jiǎng)有，但最近兩年可能不一定有了。一般年底發(fā)，分年前年后各一次，一般1-6個(gè)月。但最近幾年很困難，也就發(fā)1000算不錯(cuò)了
在重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
好久不見丷
重慶長(zhǎng)安福特汽車有限公司 | 操作工
工作節(jié)奏還是比較輕松，下班基本準(zhǔn)時(shí)，要加班都會(huì)跟你們說，你們不加還是不會(huì)強(qiáng)迫你們的，周末看產(chǎn)量，多就加，不多就耍，加班補(bǔ)助沒有。只是2倍工資