新華信 93人分享
新華信 93人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華信工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新華信的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新華信福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
beiduopeng
新華信 | 數(shù)據(jù)復(fù)核
公司買五險一金入職就買 買最低標準的社保其他就沒有什么特別的福利了買完五險一金就是每月只能拿工資吧
一個好名字很重要
新華信 | 數(shù)據(jù)復(fù)核
正常的五險一金，沒有特別的福利，而且五險一金都是按照當?shù)刈畹偷臉藴世U納，不過入職就交，保險倒是正常
在新華信工作的人80%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華信社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新華信工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華信住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cait訪問員 | 5000 | 5000 | 5000 |
rainieforshow
新華信 | 助理研究員
不清楚，工作了沒多久就辭職了，好像每年都會調(diào)薪，但是漲幅多少不知道，應(yīng)該不會少，薪酬體系感覺還行，但肯定不會說非常好
一個好名字很重要
新華信 | 數(shù)據(jù)復(fù)核
沒有年終獎，入職的時候說有，但是工作一年多了，也沒看到發(fā)，基本上不用想年終獎的事，估計就是糊弄人的
biubiubiu略略略
新華信 | 走訪員
沒有年終獎，說的都是固定薪資和績效工資，剛剛清算了一下，好像拿到手的工資只有3000不到而已...難過
在新華信工作的人47%的反饋基本準時下班,22%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華信是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新華信工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華信周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
哈哈12364
新華信 | 數(shù)據(jù)分析師
工作時間很彈性，很多同事都不怎么打卡的，不是項目高峰期的時候很閑，跟咸魚沒什么兩樣
biubiubiu略略略
新華信 | 走訪員
有督導(dǎo)，走訪員，文職應(yīng)聘員，不過好像大部分都是走訪員..工資大家都差不多吧，只有底沒有高..晉升機會太耗時間，升上去的工資就多了那幾百？可能都沒有，emm.
一個好名字很重要
新華信 | 數(shù)據(jù)復(fù)核
周六經(jīng)常加班，沒有加班費，算調(diào)休時間，正常工作日9.6，需要晚上加班的時間不常見，且根據(jù)項目而言具有季度的規(guī)律性
rainieforshow
新華信 | 助理研究員
節(jié)奏緊張，偶爾加班，包括工作日和周末，如工作日晚上加班可能加到八九點，周六日還得回來上班但是上班時間不定，有時候上一整天有時候上一個小時，無補助
beiduopeng
新華信 | 數(shù)據(jù)復(fù)核
壓力還好吧 看季度來的 項目多忙的時候有加班的情況但是加班基本是可以調(diào)休的沒有加班工資