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萬家樂 12人分享

萬家樂 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-09 21:51:08

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了萬家樂工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀萬家樂的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解萬家樂福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

萬家樂有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9607867
萬家樂 | 一般財務人員

應屆有房補,五險一金按規(guī)定交,福另外還有廠車接送上下班+餐補等福利。過年的時候放的年假比其他公司要長,基本上都是十幾天。

社會保險

在萬家樂工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬家樂社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在萬家樂工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬家樂住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有萬家樂工資待遇(共9條)

工資漲幅

萬家樂一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9607867
萬家樂 | 一般財務人員

公司晉升較慢,很多領導都是空降下來的,內(nèi)部晉升比較困難,基本上干個十幾年或許可以當個小專家,工資漲幅不清楚。

工作時間

是否準時下班

在萬家樂工作的人75%的反饋基本準時下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬家樂是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在萬家樂工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上萬家樂周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

萬家樂的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

Leo
萬家樂 | 銷售代表

看能力,能力大都有可能,工資級別上浮程度不小,崗位級別就那些,一般公司都有的,晉升機會也是這樣,級別工資呢看個人的能力吧

工作氛圍

萬家樂工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋用戶
萬家樂 | 業(yè)務兼采購

工作氛圍比較好,員工激勵政策比較好,讓員工有干勁,領導很有水平,很有能力,具有較好的信服力

Leo
萬家樂 | 銷售代表

還可以一般吧。一般就這樣,平時氛圍還可以,幫助大家做一些什么事情的都ok的啦,不管做什么,還行

工作節(jié)奏

萬家樂工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9607867
萬家樂 | 一般財務人員

工作節(jié)奏緩慢,特定財務崗位會比較繁忙,加班也是常有的事,但是也有比較清閑的財務崗位,工資也是和工作強度成正比的

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