北京易教空間教育科技股份有限公司 33人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京易教空間教育科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京易教空間教育科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京易教空間教育科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
云有你
北京易教空間教育科技股份有限公司 | WEB前端工程師
逢年過節(jié)，發(fā)過一次粽子，一次月餅，公積金較少。公司后面不景氣，所以福利很少。年會(huì)也沒有。夫妻公司，不懂技術(shù)，所以挺同情他們的。
歐辰號(hào)
北京易教空間教育科技股份有限公司 | WEB開發(fā)工程師
逢年過節(jié)發(fā)禮物，技術(shù)員工可雙顯示器辦公。有交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金都有的。彈性制上班，團(tuán)建費(fèi)充足。新人發(fā)展空間大，成長(zhǎng)快。
在北京易教空間教育科技股份有限公司工作的人33%的反饋有社保(5險(xiǎn)),50%的反饋都沒有,16%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京易教空間教育科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京易教空間教育科技股份有限公司工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京易教空間教育科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在北京易教空間教育科技股份有限公司工作的人16%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京易教空間教育科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京易教空間教育科技股份有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京易教空間教育科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小雨點(diǎn)
北京易教空間教育科技股份有限公司 | 數(shù)學(xué)老師
經(jīng)常加班，不給加班費(fèi)嗎，沒有任何福利，不提供早午飯，沒有任何補(bǔ)助，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的發(fā)脾氣，想一出是一出
云有你
北京易教空間教育科技股份有限公司 | WEB前端工程師
這里的工作壓力看情況。看具體領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)橹饕饨?jīng)常改。項(xiàng)目隨意改。產(chǎn)品和老總可能今天想改這個(gè)，明天想改那個(gè)。所以技術(shù)比較遭罪。
小雨點(diǎn)
北京易教空間教育科技股份有限公司 | 數(shù)學(xué)老師
壓力很大，不按時(shí)發(fā)工資，離職以后不給發(fā)工資，總是有各種理由拖欠工資，人員流動(dòng)很快，能待一年的都是少數(shù)