樹童 19人分享
樹童 19人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了樹童工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀樹童的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解樹童福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
下半生
樹童 | 教師
福利是有五險一金，但是沒有交通補助，房補這些。在工作環(huán)境以及同事氛圍要優(yōu)于其他地方。缺點為了吸引優(yōu)質(zhì)生源，工作地段屬于比較繁華地區(qū)，在餐食住宿方面會比較貴。
在樹童工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上樹童社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在樹童工作的人80%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上樹童住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
下半生
樹童 | 教師
基本工資不會漲，漲的主要是提成點，公司的公司計算方法比較復雜。關于工資的說明有個好幾頁紙，薪酬體系并不完善，不確定因素太多。
職朋用戶
樹童 | 中小學英語老師
不太清楚，可能有，具體多少就不知道了，因為沒有待夠一年，可以在應聘結(jié)束后私聊hr打探下薪資情況
在樹童工作的人20%的反饋基本準時下班,40%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上樹童是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在樹童工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上樹童周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
樹童 | 中小學英語老師
按課時計算工資，多勞多得，晉升的話不太清楚，應該要考核，不同職位的崗位級別不一樣，可以直接看招聘信息
下半生
樹童 | 教師
工作日比較清閑，周六周日屬于上課時間所以非常的忙，周一周二歇，有時候需要用休息時間去聽課教研之類的，時間也不會調(diào)休回來，這點比較不合理。無加班補助。