知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國聯(lián)合工程有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國聯(lián)合工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國聯(lián)合工程有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雪上上的豬
中國聯(lián)合工程有限公司 | 電氣設計
五險一金啊啥的,年金啊啥的,這些都是有的,還有補充商業(yè)險,好像,然后就沒了 這個單位就是披著國企外衣的私企
非由瑪
中國聯(lián)合工程有限公司 | 景觀主創(chuàng)設計
每年有一次體檢,會給員工買大病保險檢,公積金根據(jù)國家規(guī)定交,當然社保也是根據(jù)國家規(guī)定的來。還有健身場所,室內(nèi)籃球場,羽毛球場,乒乓球,臺球,健身器材,差不多都全了。食堂有一般食堂,有點菜的,有吃西餐的。。吃還是不錯的。。一共有四樓。
在中國聯(lián)合工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國聯(lián)合工程有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中國聯(lián)合工程有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國聯(lián)合工程有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
施工圖建筑設計師 | 7000 | 7000 | 7000 |
在中國聯(lián)合工程有限公司工作的人20%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國聯(lián)合工程有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中國聯(lián)合工程有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中國聯(lián)合工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
雪上上的豬
中國聯(lián)合工程有限公司 | 電氣設計
公司需要經(jīng)常加班,有年休假,雙休,反正設計院都是很累的,經(jīng)常加班,晚上干到9,10點,早上又要8點半上班
非由瑪
中國聯(lián)合工程有限公司 | 景觀主創(chuàng)設計
雙休,完全根據(jù)國定假來,基本可以準時下班,偶爾會有會議或需要加班,不過忙的時候也是很忙的,可以回家加班。具體看每個院及每個所的項目多少。也有淡季旺季。
斜陽暮寶
中國聯(lián)合工程有限公司 | 主管建筑設計師
從畢業(yè)進來,是建筑設計人員,專業(yè)負責人,核心技術人員,項目負責人,副所長,所長,待遇一般剛畢業(yè)十萬,后面按年限,沒有到項目負責人之前都是二三十萬,不超四十。
丟來丟去
中國聯(lián)合工程有限公司 | 建筑師
主要有一般員工、協(xié)議上崗人員和領導。協(xié)議上崗比較難的。據(jù)說馬上要給大家分級。主要有一般員工、協(xié)議上崗人員和領導。協(xié)議上崗比較難的。據(jù)說馬上要給大家分級
斜陽暮寶
中國聯(lián)合工程有限公司 | 主管建筑設計師
比較死,氛圍,溝通不好。基本人員脾氣都很大,需要項目總把人搭起來,聽話都是聽話的。領導喜歡部門拆拆合合,調(diào)整人的動力。
雙
中國聯(lián)合工程有限公司 | 工程師
氛圍不錯,同事相處簡單融洽。同事的能力基本有保障,合作比較愉快。領導辦事比較“國企”,正規(guī)但又比較刻板。高層領導的距離感很強。
丟來丟去
中國聯(lián)合工程有限公司 | 建筑師
沒有加班補貼,jia加班加點多工作。設計感覺夕陽行業(yè)了??匆院竽懿荒苋松冱c地位高一點沒有加班補貼,jia加班加點多工作。設計感覺夕陽行業(yè)了。看以后能不能人少點地位高一點
丟來丟去
中國聯(lián)合工程有限公司 | 建筑師
壓力主要是項目競爭激烈,投標無用功很多。績效按項目提成的,沒有項目就基本工資壓力主要是項目競爭激烈,投標無用功很多??冃О错椖刻岢傻?,沒有項目就基本工資