知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北大縱橫管理咨詢(xún)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北大縱橫管理咨詢(xún)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解北大縱橫管理咨詢(xún)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Dolly
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有五險(xiǎn)一金,個(gè)人承擔(dān),無(wú)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充保險(xiǎn),每年中秋、過(guò)年會(huì)發(fā)放月餅、堅(jiān)果等一些休閑食品作為福利,每年有一次體檢福利,無(wú)其他特別優(yōu)于其他公司的福利,
在北大縱橫管理咨詢(xún)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北大縱橫管理咨詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北大縱橫管理咨詢(xún)工作的人9%的反饋不清楚,75%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北大縱橫管理咨詢(xún)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9600266
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咨詢(xún)公司半年考核一次,考核通過(guò)晉升下一級(jí),每一擋分為3級(jí),薪酬體系比較完善,薪級(jí)薪檔比較合理,漲幅10%。
我餓了11111
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沒(méi)什么漲幅,干項(xiàng)目就有工資,不干項(xiàng)目就沒(méi)工資。沒(méi)啥薪酬體系。就是干活。什么獎(jiǎng)金,都是虛的。都是大餅
Dolly
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公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),所有薪資都在項(xiàng)目上了,項(xiàng)目薪資每月按級(jí)別預(yù)發(fā),項(xiàng)目結(jié)束后再結(jié)清尾款,因此不存在年終獎(jiǎng)一說(shuō)
在北大縱橫管理咨詢(xún)工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,35%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北大縱橫管理咨詢(xún)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北大縱橫管理咨詢(xún)工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上北大縱橫管理咨詢(xún)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
流年似水00000
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助理顧問(wèn)(8000-10000)-咨詢(xún)顧問(wèn)(10000-15000)-高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)(15000-20000)-項(xiàng)目經(jīng)理(30000+)-合伙人(上不封頂,能簽項(xiàng)目就有收入,不然一分錢(qián)都沒(méi))。
美凝姐姐
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咨詢(xún)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-行業(yè)中心經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理(副總裁)-總裁 晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力 各級(jí)別的工資差異巨大
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工作氛圍和團(tuán)隊(duì)看運(yùn)氣,上項(xiàng)目之前你往往不清楚項(xiàng)目經(jīng)理和隊(duì)友是誰(shuí),以及他們能力如何,很多項(xiàng)目經(jīng)理水平太水了,坑太多。當(dāng)然也有很牛的項(xiàng)目經(jīng)理,跟對(duì)人很重要。但是一般牛的項(xiàng)目經(jīng)理不會(huì)找新顧問(wèn)做項(xiàng)目,都是找合作過(guò)的成熟顧問(wèn),所以新顧問(wèn)一開(kāi)始入職很難。公司領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)除了找你當(dāng)免費(fèi)勞動(dòng)力,沒(méi)什么幫助,沒(méi)有人專(zhuān)門(mén)帶你,全靠自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
美凝姐姐
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每個(gè)項(xiàng)目組的氛圍和團(tuán)隊(duì)差異巨大,在上項(xiàng)目前一定要多問(wèn)問(wèn)同事,各個(gè)項(xiàng)目組成員的口碑之類(lèi)的,要不坑的是自己
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跟隨項(xiàng)目情況,項(xiàng)目上會(huì)忙一些,一般一周六天,早八晚八,項(xiàng)目下隨便休息。無(wú)加班補(bǔ)助,都包含在項(xiàng)目薪資里了